Coordinateur handicap petite enfance (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093240627000625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LE BLANC-MESNIL CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur handicap petite enfance doit permettre de renforcer la dynamique inclusive au sein de la ville. Pour se faire il intervient auprès des parents, pour lequel il doit être le référent stratégique pour les accompagner dans la prise en charge adaptée de leurs enfants.
Il a en charge la gestion de l'équipe des accompagnants éducatifs et sociaux et travaille en collaboration avec les services internes de la ville et en partenariat des différents acteurs intervenant dans la prévention, le dépistage et la prise en charge des enfants en situation de handicap ou en risque de l'être.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240627000625-coordinateur-handicap-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance de la règlementation relative au handicap
- Connaissance des partenaires intervenant dans le champ du handicap
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant, des troubles et des pathologies pouvant amener l'enfant à une situation de handicap
- Aptitude à la coordination de projet Approfondie - Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer)
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur et méthodologie
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Qualité d'écoute et d'empathie en direction du public concerné
- Sens de la relation publique et de la communication
- Formation exigée en priorité : Diplôme d'Etat d'infirmier ou de puéricultrice
- Formation exigée secondairement : diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou de cadre de santé
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/11/2024
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
