COORDINATEUR INSERTION - C.C.A.S. DE VALENCIENNES

Référence : O059240522001470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la Ville de Valenciennes, recrute par voie de mutation, détachement,
inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle, Un Coordinateur Insertion F/H, relevant du cadre d'emplois des Adjoints Techniques et Agents de Maîtrise, pour le 1er Septembre 2024, à temps complet.

En tant que de besoin, un accompagnement personnalisé et adapté sera mis en place aux côtés de l'Agent pour lui permettre d'acquérir les savoir-faire nécessaires à l'exercice de ce métier.

Le CCAS de la ville de Valenciennes a mis en place en 1991 l'action d'insertion « Les jardins du C½ur et de la Solidarité ». Celle-ci fait partie intégrante de la Cellule emploi depuis 2017.
Cette action a pour vocation de permettre, à un public éloigné de l'emploi, de trouver ou retrouver des repères quotidiens à travers des activités de maraichage, jardin pédagogique, petite mécanique, apiculture et écoconstruction en palettes.
Ces activités sont réalisées sous l'égide du label « des Eco jardins du Parc Naturel ».

- Coordonner les participants à l'action Jardin du C½ur et de la Solidarité.

- Travailler conjointement les projets à développer avec l'équipe pédagogique de la cellule emploi et être le garant de la bonne exécution de ceux-ci sur les différents sites.

- Maitriser les techniques de maraichage, de permaculture, d'entretien et tailles d'espaces verts.

- Avoir une sensibilité au développement durable (aucune utilisation de produits, permaculture, utilisation minimale des ressources tel que l'eau...) et être capable de former les participants sur site à ces techniques.

- Assurer l'animation d'opérations de sensibilisation, d'ateliers et événements avec les administrés Valenciennois, les écoles de la ville, les services municipaux et les partenaires locaux.

- Veiller au respect des règles internes et de sécurité (vérification du fonctionnement des équipements nécessaires à la réalisation des activités, entretiens de premier niveau...) et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
? Suivre l'état des stocks du matériel nécessaire (identification des besoins en approvisionnement et établissement des commandes, sous réserve de l'accord préalable de la direction).

Profil recherché

Titre professionnel d'encadrant technique d'insertion souhaité.

* Capacités techniques :
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques dans le cadre du maraichage (plantation, permaculture, taille de massifs, création de jardin pédagogique...), petites réparations mécanique et éco construction en palettes.
- Avoir le sens pédagogique.
- Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion.

* Capacités de gestion organisationnelle :
- Planifier des tâches, des actions.
- Répartir des tâches.

* Capacité à diriger une équipe de participants et travailler en équipe :
- Déléguer des responsabilités, des tâches.
- Donner un cadre de travail.

* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique, internet) pour élaborer et mettre à jour des documents : plannings, tableaux de bord, outils de suivi et d'évaluation, etc.

* Permis B.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville -Place d'Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
    ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
    avant le 22 juin 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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