coordinateur instruction H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078241113000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle PEC a la responsabilité principale de coordonner l'action des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT) en lien avec la CNSA et ses partenaires : pilotage et harmonisation de leur activité, accompagnement technique des professionnels, formation, suivi qualité, suivi des recours, expertise pour les situations complexes, observatoire des besoins PA/PH, conduite du changement des équipes.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin.
Le pôle PEC a la responsabilité principale de coordonner l'action des Pôles Autonomie Territoriaux (PAT) en lien avec la CNSA et ses partenaires : pilotage et harmonisation de leur activité, accompagnement technique des professionnels, formation, suivi qualité, suivi des recours, expertise pour les situations complexes, observatoire des besoins PA/PH, conduite du changement des équipes.
Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle, composée de 30 professionnels, travailleurs sociaux, paramédical, médecin.
Le chargé de mission instruction du pôle PEC :
Apporte aux agents des PAT, le soutien technique métier nécessaire pour développer, améliorer et harmoniser les missions et les pratiques liées à l'instruction et à l'accueil dans les pôles de proximité de la MDA : PAT
Coordonne et harmonise l'activité des PAT, particulièrement celle des instructeurs.
Forme les équipes à la gestion des process.
Assure l'animation et de la formation continue des instructeurs (nouveaux arrivants et approfondissements) en complémentarité avec les équipes d'évaluation de la DA MDA.
Accompagne la montée en compétence des professionnels dans la mission de pré-évaluation des demandes des usagers (personnes âgées ou en situation de handicap), de leur entourage et des acteurs du territoire.
Suivi des requêtes : vérification des bonnes saisies et analyse pour mise en ½uvre d'actions correctives
Contribue au déploiement des systèmes d'information et accompagne aux changements les équipes en charge de l'instruction.
Suit l'actualisation des informations des téléconseillers de la mission relation usagers.
Favorise l'émergence et le partage des bonnes pratiques.
Participe à l'équipe pluridisciplinaire experte du pole PEC.
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans.
Niveau de diplôme requis
Bac +2.
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
BTS.
Savoir-faire :
Savoir couramment utiliser les outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, et de communication).
Très bonne maitrise (théorique et pratique) de la législation relative aux politiques en faveur des personnes âgées et handicapées.
Bonne connaissance des outils métiers existant dans les PAT.
Sens de la transversalité.
Grande autonomie et gestion des feedback vers la hiérarchie.
Capacité d'écoute et aisance rédactionnelle.
Esprit d'initiative, d'innovation.
Savoir-être :
Rigueur.
Qualités relationnelles.
Curiosité.
Sens de la transversalité.
Discrétion.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
