Coordinateur jeunesse - MAIRIE DE WILLEMS

Référence : O059241122000153

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Willems
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Willems, commune rural de plus de 3000 habitants au sein de la MEL, recherche un ou une coordinatrice jeunesse sous l'autorité du Directeur des Affaires Générales et du Maire. Il ou elle est en charge du service jeunesse et animation de la collectivité selon les directives des élus .

Poste catégorie C avec possibilité d'évolution rapide en catégorie B

Organisation et mise en ½uvre des politiques enfance-jeunesse-éducation et encadrement du service
Animer , Piloter , organiser et mettre en ½uvre des politiques Enfance Jeunesse dans le respect des orientations stratégiques des élus
Piloter les projets relevant de votre sphère de compétence, garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités des services et évaluer les actions mises en place
Anticiper les évolutions des secteurs petite enfance, enfance et jeunesse
Veille prospective et éducative
Assistance et conseils techniques aux élus, DGS, rédaction de notes
Gestion d'une plateforme de communication
Animer et piloter la mise en place des ALSH
Relation avec les partenaires institutionnels (CAF)
Soutien au développement de l'espace jeune
Relationnel avec les écoles de la commune
Préparation des événements de la commune ( Pôle ECLAT, relations avec les régisseurs et fournisseurs, gestion du calendrier des évènements annuels avec Monsieur le Maire,....)

Profil recherché

Conduite de projet
Excellente maîtrise des politiques et cadres réglementaires de la petite enfance et de l'enfance jeunesse
Connaissance des techniques de management opérationnel
Connaissance des besoins de l'enfant/adolescent
Connaissance pédagogiques liées au public
Notions de projection, prévision et simulation d'effectifs

Aptitude à fédérer autour d'un projet commun
Aptitude à l'animation et la coordination d'équipe
Élaboration et mise en ½uvre des projets pédagogiques
Maitrise de l'outil informatique
Capacité à animer une réunion
Capacité rédactionnelles
Gestion des conflits
Conseil et force de proposition

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

    mail : ressourceshumaines@willems.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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