Coordinateur jeunesse (H/F) - CHATEAU-THIERRY
Référence : O002250930001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Thierry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Château-Thierry, 4? ville de l'Aisne avec plus de 15 000 habitants, bénéficie d'une situation idéale : à 1h de Paris, 45 min de Reims et Marne-la-Vallée.
Dynamique et en pleine croissance, elle s'appuie sur un tissu économique varié (entreprises nationales, viticulture, PME locales).
Ville natale de La Fontaine, elle offre un cadre de vie agréable grâce à sa richesse patrimoniale, culturelle et environnementale, ses établissements scolaires de la maternelle au supérieur, ainsi qu'une vie associative et festive très active.
Coordinateur jeunesse (H/F)
Catégorie C - filière animation
Temps de travail hebdomadaire : 35h (37 heures + 12 RTT)
Horaires : fixes + variables selon les besoins du service
Lieu d'affectation : Multisites : Adothèque et centres sociaux
MISSIONS GENERALES
Le Coordinateur jeunesse est chargé d'organiser, planifier et superviser les actions jeunesse au sein des deux centres sociaux municipaux : La Rotonde et Nicole Bastien. Il anime, encadre et coordonne les équipes jeunesse, et pilote les projets en lien avec les objectifs éducatifs, sociaux et citoyens du service. Dans le cadre de ses missions complémentaires, il peut également intervenir comme animateur jeunesse, en appui opérationnel des équipes pendant les vacances scolaires ou en cas de besoin ponctuel.
MISSIONS ET ACTIVITES
- Organiser, planifier et superviser les actions jeunesse sur les deux centres sociaux,
- Encadrer et coordonner les équipes d'animation (gestion des plannings, suivi, dynamique d'équipe),
- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer les projets d'animation jeunesse,
- Créer une cohérence de l'offre jeunesse sur les deux structures,
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les institutions locales,
- Renforcer les équipes d'animation lors de certains événements,
- Assurer des remplacements sur des temps spécifiques,
- Participer à l'accompagnement des projets portés par les jeunes,
- Servir de relais entre les jeunes et les autres services municipaux.
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Qualifications :
- BPJEPS ou un diplôme d'Etat équivalent
Qualités :
- Patience, dynamisme et autonomie.
- Créativité dans l'animation et la gestion de projets.
- Sens de l'organisation et des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
Compétences :
- Expérience confirmée en animation jeunesse et coordination,
- Maîtrise des outils de gestion de projet, planification et évaluation,
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative.
- Bonne connaissance des enjeux éducatifs, sociaux et territoriaux liés à la jeunesse.
- Disponibilité et flexibilité horaire (soirées, weekends).
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Possibilité de travailler en horaires décalés (soirées, weekends).
Lieux de travail multiples (service jeunesse, centres sociaux, quartiers).
Public souvent fragile nécessitant discrétion et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La Ville de Château-Thierry (Aisne) - 16 000 habitants
à 1 heure de Paris par train (gare de l'Est) et 30 minutes de Reims, par l'autoroute A4
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Conditions d'exercice
Rémunération statutaire + 13ème mois
Participation aux abonnements de transport : 75%
Primes : IFSE
Avantages : participation santé, prévoyance, COS/CNAS, titres restaurants
Dépôt de candidature souhaité avant le 1 novembre 2025
Prise de poste : novembre
Collectivité handi-engagée, nous croyons en un milieu de travail où équité, inclusion et diversité sont la norme ; toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap.
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
