Coordinateur Jeunesse (h/f) - Romainville
Référence : O093250415001425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :
Un.e Coordinateur.rice Jeunesse - à temps complet -
Cadre d'emplois des Animateurs ou des Rédacteurs - Catégorie B
(Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels)
Le service Jeunesse accueille les jeunes âgé.es de 11 à 17 ans pour des activités socio-éducatives (sportives, artistiques, culturelles, loisirs...) et un accompagnement à la scolarité. Les jeunes sont répartis en deux classes d'âge selon les types d'activités : 11/13 ans et 14/17 ans.
Le service Jeunesse est composé d'un responsable, un.e coordinateur.trice Jeunesse, un animateur.trice Jeunesse, une informatrice Jeunesse, un référent collège et un.e assistant.e administratif.ve.
Sous l'autorité du responsable du service Jeunesse, en lien avec l'animateur.trice Jeunesse du service, vous avez pour objectifs de construire et pérenniser le lien avec les jeunes romainvillois.es et de leur faire connaître le service Jeunesse.
Dynamique, disponible et accessible, vous êtes à l'écoute des jeunes et vous :
* allez à leur rencontre et organisez des rencontres avec eux
* les accueillez et les informez sur les programmations et activités proposées
* développez et mettez en place un programme d'activités socio-éducatives et de loisirs
* mettez en place et animez des manifestations thématiques dans et hors les murs
* concevez et animez des actions de prévention et d'insertion autour de thématiques identifiées (citoyenneté, conduite à risque, rixes, danger des écrans, des réseaux sociaux...)
Vous accompagnez les jeunes dans la réalisation de leurs projets et vous :
* créez les conditions pour faire émerger les envies et les idées des jeunes, favoriser la prise d'initiatives...
* les aidez à transformer leurs idées en projets (projets solidaires, séjours, sorties thématiques...)
Vous contribuez au développement du réseau des partenaires institutionnels et associatifs et vous :
* travaillez en transversalité avec les autres services municipaux (direction des sports, centres sociaux...)
* assurez la promotion des actions et communiquez vers les publics, partenaires, médias...
Dans le cadre de votre fonction d'animateur ACM, vous :
* êtes responsable du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs
* gérez et encadrez des animateurs vacataires en nombre variable, selon les périodes
* participez à la rédaction du projet pédagogique ( futur « Espace Jeune »)
* veillez au respect de la règlementation et des règles internes
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* BP JEPS ou diplôme équivalent exigé
* Expérience de 3 à 5 ans souhaitée
* Connaissance du public et des dispositifs Jeunesse, des partenaires et du secteur associatif
* Compréhension des enjeux liés aux quartiers prioritaires de la ville et sensibilité aux problématiques sociales (décrochage scolaire, insertion professionnelle...)
* Maîtrise de « l'aller vers »
* Maîtrise de la réglementation en ACM
* Expérience de conduite des projets d'animation auprès d'adolescents et de jeunes adultes
* Capacités à encadrer et à former des animateurs
* Savoir gérer les situations conflictuelles
* Autonomie, prise d'initiative, disponibilité et réactivité
* Sens de l'organisation et des responsabilités, savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Déontologie, discrétion et confidentialité exigées
* Capacité à travailler en équipe et en réseau, à l'animation d'acteurs locaux
* Capacités rédactionnelles (écriture des projets et bilans...)
* Maîtriser les outils de diffusion et de veille d'informations (médias sociaux...)
* Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,des droits et obligations du fonctionnaire souhaitée
Conditions :
37h30 par semaine + 15 ARTT + 25 jours de congés annuels
Amplitude horaire indicative : 10h-18h30
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
Poste à pourvoir dès que possible
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected]
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 29/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
