Coordinateur jeunesse (h/f) - Villetaneuse

Référence : O093240531001845

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLETANEUSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance-Jeunesse et sous la responsabilité du responsable Enfance/Jeunesse, le coordinateur(trice) garantit la mise en ½uvre des orientations municipales en matière de politique de l'enfance et la jeunesse dans le cadre du PEDT et du projet de service.
Référent en matière d'enfance, de jeunesse, le coordinateur veille à la cohérence des actions de la collectivité en matière enfance/jeunesse.
Traduction des orientations politiques en plans d'actions et dynamisation du projet politique
Coordonner l'offre d'accueil et d'animation des équipements relatifs à l'accueil des jeunes sur le territoire communal

? ACTIVITES PRINCIPALES

* Encadrement et accompagnement des équipes « jeunesse » (entretiens, réunions, portage de projets, projets transversaux...). Management intermédiaire des équipes
* Participation au recrutement, suivi des formations individuelles ou collectives
* Suivi et évaluation des actions Enfance et Jeunesse
* Développement des partenariats et des actions pour la Jeunesse
* Participation au réseau Jeunesse
* Planification des actions Jeunesse et mise en place des actions avec les équipes
* Accompagnement du déploiement du Point Information Jeunesse (PIJ) « Mobile »
* Evaluation, mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
* Enrichissement du diagnostic social du territoire
* Communication des évolutions auprès des instances de pilotage des différents projets
* Relais d'information sur le territoire
* Garantir la remontée des documents administratifs requis dans les délais
* Être l'interlocuteur référent des institutions concernées (notamment CAF, conseil départemental...)
* En remplacement du coordinateur loisirs enfance :
- Impulser une dynamique dans les équipes d'ACM (extra et périscolaire) et développer une démarche projet
- Travailler en transversalité et continuité avec le coordinateur loisirs Enfance.
* Développer les actions transversales en interne à la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse, des Sports et de la Culture
* Impulsion et mise en ½uvre des politiques de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse, des Sports et de
* Animation opérationnelle des partenariats
* Organisation et mise en ½uvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité
* Contrôle de la qualité des services rendus
* Promotion de l'action publique et communication

Profil recherché

? SAVOIR-FAIRE REQUIS

* Compréhension des enjeux et des problématiques du territoire
* Maîtriser le cadre réglementaire régissant les établissements d'accueil du public (jeunes enfants, mineurs et jeunes adultes)
* Connaître les besoins éducatifs, sociaux et sanitaires de l'enfant
* Maîtriser les méthodes pédagogiques et techniques d'animation ;
* Connaissance de la réglementation SDJES et ERP
* Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ; savoir construire une dynamique de groupe
* Aptitude à l'animation de groupe et de conduite de réunion
* Echanger avec la ligne hiérarchique, autour des moyens de la mise en ½uvre et des résultats
* Capacités d'écoute, d'analyse et d'esprit de synthèse
* Être force de proposition
* Qualité rédactionnelle et organisationnelle
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
    93430 VILLETANEUSE
    drh@mairie-villetaneuse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/07/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

D'autres offres pourraient vous intéresser