Coordinateur Lecture publique et patrimoine - Communauté de communes du Trièves
Référence : O038260116000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Monestier-de-Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Trièves est située au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservie par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
C’est l’Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Dans le cadre de la direction de la Vie locale et du CIAS, dans une approche transversale des compétences sociales, culturelles, éducatives, intergénérationnelles de la Communauté de Communes du Trièves, la Lecture publique et le Patrimoine concourent aux droits culturels, à l’accès à la Culture du plus grand nombre, à l’épanouissement personnel de chacun, à la vie sociale du territoire.
La Lecture publique est portée par un réseau de trois médiathèques, de trois bibliothèques-relais et d’espaces « livres-nomades » au plus près des habitants. Un projet de tiers-lieu, avec le déménagement de la médiathèque de Mens dans des locaux plus vastes et mieux adaptés aux pratiques actuelles, est en cours.
L’animation du patrimoine, avec le musée du Trièves à Mens comme tête de réseau, coordonne des projets de territoire, regroupant les partenaires associatifs et institutionnels pour valoriser le patrimoine sous toutes ses formes, architectural ou immatériel, et pour tous les publics. Le Fonds documentaire Triévois, intégré au réseau des médiathèques, collecte et met à disposition des habitants et des chercheurs les archives locales.
Compte tenu de plusieurs absences au sein du service, la CCT recrute un(e) coordinateur/ trice Lecture publique et Patrimoine à plein temps, pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
Le poste, sous la responsabilité du directeur de la Vie locale et du CIAS, allie une culture de projet collectif et des compétences administratives et financières affirmées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260116000760-coordinateur-lecture-publique-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Professionnel(le) du domaine culturel avec formation ou expérience administrative et financière, ou gestionnaire administratif et financier avec compétence ou motivation affirmée pour la Lecture publique et le Patrimoine.
Qualités requises :
Compétence ou motivation affirmée pour le Livre, la Lecture publique et le Patrimoine.
Sens du service public.
Capacité de préparation et de suivi budgétaire.
Capacité au travail en équipe, en logique de projet dans une approche lucide des moyens humains et financiers.
Compétences managériales avérées en appui au directeur.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Aisance informatique : connaissance ou capacité d’appropriation d’outils numériques de comptabilité, communication, tableur, Canva ou assimilé…
Connaissance d’outils informatiques de traitement de texte et de communication.
Aptitude à rendre compte et capacité de proposition.
Capacité de délégation et de contrôle des résultats.
Qualités d’organisation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions :
Poste à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Pôle Culture de la CCT à Mens.
Grade recherché : agent de catégorie A. Poste ouvert uniquement aux contractuels en CDD de 6 mois.
Temps de travail et horaires :
Temps plein, télétravail partiel possible. Participation à des réunions de direction et d’équipe, et à quelques réunions en soirée dans l’année.
Contraintes particulières :
Avantages liés au poste : régime indemnitaire (RIFSEEP) tenant compte des responsabilités exercées.
Rémunération : Traitement indiciaire + primes.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le directeur de la Vie locale et du CIAS au 04.76.34.11.75.
Adresser lettre de motivation et CV dès que possible à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/02/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
