Coordinateur LHI (Lutte contre l'Habitat Indigne) (h/f) - Livry-Gargan

Référence : O093250707000816

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entreprise :

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.

Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.

Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.

Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.

La ville de Livry-Gargan recrute un coordinateur LHI (Lutte contre l'Habitat Indigne) (f/h)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250707000816-coordinateur-lhi-lutte-contre-habitat-indigne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :
Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation de la collectivité.
Connaissance des procédures relative à la lutte contre l'habitat indigne.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciel PourMesDossiers, site intranet)
Savoir communiquer et rendre compte
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'esprit d'initiative.
Rigueur et méthodologie
Droit de réserve, discrétion
Autonomie
De formation supérieure (bac + 3 requis) en urbanisme, géographie, gestion immobilière aménagement, ... ou faire valoir une première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement, de l'habitat, ou justifiez des études s'y rapportant.

Avantage :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/09/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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