Coordinateur Maison France Services (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Référence : O050240919000084

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Coutances
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Date limite de candidature : 19/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240919000084-coordinateur-maison-france-services-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
* Diplôme de niveau III (Bac +3)

CONDITIONS DU POSTE :
- Permis B

COMPETENCES :

Savoirs :
- Connaître le territoire et ses caractéristiques ;
- Connaissances générales et administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et local ;
- Maîtrise de l'écrit et de l'oral ;
- Capacité d'accueil et d'écoute.

Savoir-faire :
- Encadrer/manager une équipe ;
- Etre force de proposition ;
- Faire évoluer ses connaissances et ses pratiques ;
- Bonne maitrise des outils informatiques et numériques ;
- Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles.

Savoir-être :
- Rigueur et autonomie ;
- Sens du service et de l'intérêt général ;
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie ;
- Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité.

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS
    Vincent HARDEL, Directeur Général Adjoint enfance, jeunesse, sport et culture (02 33 76 55 55)

    Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
    - Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
    - Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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