Coordinateur mission handicap (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093250901405836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Municipal de Santé assure des consultations médicales, des soins dentaires et infirmiers. Doté d'une équipe pluridisciplinaire, il est également à l'initiative de nombreuses actions de prévention et promotion de la santé.
Au sein du Pôle Municipal de Santé, sous l'autorité de la Directrice de la Santé vous participez à l'élaboration et à la coordination des actions menées en direction des Tremblaysiens en situation de handicap. Vous impulsez la mise en oeuvre des plans d'actions et piloterez la mission et les projets y afférents. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
· Impulser et piloter activement les propositions de politique sectorielle en direction des personnes en situation de handicap et s'assurer de leur mise en oeuvre, suivi et évaluation au quotidien,
· Contribuer au changement de regard sur le handicap et les personnes porteuses de handicap en organisant des manifestations publiques de sensibilisation,
· Assurer le bon fonctionnement de la Commission Communale d'Accessibilité : organisation des séances régulières, rédaction du rapport annuel
· Assurer la veille juridique et animer les réseaux et acteurs du handicap tant au niveau local que départemental.
Votre profil :
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250901405836-coordinateur-mission-handicap-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
· Sens du service public,
· Capacité à accueillir le public avec bienveillance et amabilité,
· Connaissances du dossier MDPH et des dispositifs d'ouverture de droits.
· Compétence dans la gestion de projets, du développement et animation des réseaux,
· Capacité à gérer des situations difficiles,
· Sens du travail en équipe,
· Rigueur, organisation, prise d'initiative, discrétion, confidentialité, disponibilité et polyvalence
Spécificités liées au poste :
- Contraintes liées à l'activité : travail en soirée et le week-end ponctuellement
- Permis B obligatoire
- Accompagnement de publics vulnérables
Qui sommes-nous ?
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 14/11/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé