Coordinateur musiques actuelles et responsable technique - SYNDICAT INTERCOMMUNAL ARTS ET MUSIQUES
Référence : O049240426000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : St Barhélemy d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination pédagogique du département musiques actuelles
Régie logistique et technique de l'école de musique
Coordination pédagogique du département musiques actuelles :
? Assure le suivi et est force de proposition sur l'évolution du projet pédagogique du département MAA.
? Veille au respect et au bon fonctionnement du projet pédagogique et du projet d'établissement de l'école de musique au sein du département MAA.
? Coordonne le département MAA sur la mise en forme de ses actions pédagogiques et artistiques : le SIAM Tour, la mise en place d'un tremplin rock, de stages en direction du réseau des maisons des jeunes en créant un lien avec les partenaires extérieurs et les professeurs.
? Assure la conduite de projets pédagogiques et artistiques du département MAA : désignation claire des objectifs, contact avec d'éventuels artistes invités, mise en place d'un budget d'un rétro planning, d'un suivi régulier auprès du directeur et enfin d'un bilan en fin de projet
Régie logistique et technique de l'école de musique :
? Compose, conjointement avec le directeur le planning hebdomadaire des cours, le planning ADI profs et élèves en recueillant les souhaits des professeurs en avril/mai.
? Compose en lien avec le directeur le calendrier de la saison culturelle.
? Organise en lien avec le directeur et l'administratrice la rentrée de l'école.
? Gère l'organisation des cours d'essais (Ambassadeurs).
? Gère les absences des professeurs et des élèves / Réception et traitement.
? Réserve les salles pour les plannings réguliers et exceptionnels et les évènements culturels.
? Assure le suivi et la mise à jour de l'inventaire des matériels techniques et pédagogiques de la structure.
? Préconise l'achat de matériels techniques et pédagogiques et s'occupe de la recherche de devis appropriés.
? Centralise et organise les demandes de matériel pour les concerts ou autres manifestations.
? Gère de manière générale le matériel de l'école sur les 5 sites d'enseignement.
? Etablit un budget technique pour les manifestations.
? Gère la partothèque.
? Gère le registre des clés.
? Gère la location du parc instrumental; suivi des dossiers (remise des instruments, éventuelles réparations, retours des assurances individuelles des familles).
? Assure la responsabilité technique de l'ensemble des évènements culturels de l'école de musique : devis en cas de location de matériel, prise de contact avec d'éventuels techniciens extérieurs avec évaluation de leur temps d'intervention.
? Gère l'organisation des répétitions, des besoins et transport de matériels des évènements de l'école.
Profil recherché
SAVOIR
? Etre titulaire d'un DE ou lauréat du concours d'assistant d'enseignement artistique dans la discipline concernée ou d'un prix de conservatoire de Paris ou région et/ou disposer d'une expérience confirmée et/ou peut se prévaloir d'une fonction équivalente ou d'artiste pédagogue confirmé.
? Disposer d'une bonne culture musicale générale.
? Etre titulaire d'un Permis VL(B).
SAVOIR FAIRE
? Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux.
? Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement.
? Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
? Etre pédagogue.
? Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés.
? Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets interdisciplinaires
SAVOIR ETRE
? Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
? Sens aigu du service public et respect du fonctionnement.
? Respect de la déontologie de l'enseignement.
? Devoir de réserve obéissance à l'autorité.
? Savoir travailler en équipe.
? Avoir le sens du contact.
? Etre à l'écoute.
? Faire preuve de pédagogie.
? Etre soucieux d'entraide et de solidarité d'équipe.
? Faire preuve de discrétion.
? Etre disponible (équipe et usagers).
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation, copie des diplômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Enseignante / Enseignant
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Domaine: Enseignement et formation
Animateur/Animatrice Centre de Ressources- Producteur ressources informatiques H/F
