Coordinateur opérationnel animation enfance et jeunesse (h/f) - Montrouge
Référence : O092250902000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du service Animation Enfance et Jeunesse, il assure la coordination pédagogique et opérationnelle des accueils de loisirs pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Il est chargé de garantir un cadre sécurisé conformément à la règlementation en vigueur. Il impulse une dynamique de travail collective pour la mise en uvre des orientations municipales.
* Suivi opérationnel et pédagogique des équipes d'animation
* Accompagnement sur site des équipes d'animation (pratiques professionnelles, qualité pédagogique de l'accueil et des projets ...)
* Suivi de la composition des équipes d'animation
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des contrats de travail
* Organisation et programmation des sessions de vacances et des mercredis (paramétrage, campagne d'inscription...)
* Travail en lien avec la responsable RH du service pour le suivi des formations et accompagnement des jeunes professionnels
* Déclarations des activités à la SDJES
* Habilitation des équipements (respect des règles des ERP : Commissions de sécurité, évacuations incendie ....)
* Elaboration de tableaux de bord relatifs à l'activité
* Animation de réunions de coordination avec les directeurs et les équipes
* Participation aux conseils périscolaires
* Participation à l'élaboration d'évènementiels avec sa hiérarchie
* Assurer la continuité de service en l'absence du responsable
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances de l'enfant et de son développement
Environnement territorial
Utilisation des logiciels métiers, Excel, Word ...
Code de l'action Sociale et réglementation des accueils de mineurs collectifs, notions code de l'Éducation
Droit de la famille
Règles budgétaires et comptables
Compétences pratiques :
Mise en place d'outils de reporting et d'analyse de son activité
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Paramétrage des activités, administration du logiciel Famille
Rédaction administrative
Capacité d'organisation, respect des délais, maitrise du travail en mode projet
Les qualités personnelles :
Être rigoureux et pédagogue
Avoir des capacités d'analyse.
Aptitude à la prise de décisions
Être force de propositions
Diplômes et/ou habilitations requis :
BAFD, BPJEPS, DJEPS, licence sciences de l'Éducation ou carrières sociales.
Expérience avérée au sein des accueils de loisirs
Permis B apprécié
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
