Coordinateur opérationnel données numériques - COMMUNE D'AJACCIO
Référence : O02A241126001463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Placé sous l'autorité directe du directeur Adjoint de la Propreté Urbaine, il coordonne les moyens de propreté en fonction des données numériques collectées afin d'optimiser l'action du service de la propreté urbaine.
Définir, développer et mettre en ½uvre les programmes liés à l'élaboration de bases de données relatives à la propreté et au patrimoine viaire communal géo localisées en relation avec la DSI CAPA en vue d'une remontée sur le S.I.G?;
Piloter la collecte des informations sur l'ensemble du réseau, traiter ces informations et les faire remonter sur les différentes bases de données (QGIS...)?;
Administrer le Poste de Coordination Opérationnelle, via l'application SIG, des désordres et salissures constatés sur la voirie et l'ensemble du domaine public (état du mobilier urbain, de l'éclairage public, des trottoirs, de la signalétique, des avaloirs et de la chaussée)?;
Veiller au suivi, à la hiérarchisation et à la diffusion des informations collectées par les différents outils de relève, de surveillance et de gestion du patrimoine viaire communal ainsi que celles relevées par les acteurs de terrains de la Propreté Urbaine?;
Etablir le rapport d'activité annuel de la direction?;
Etablir, en collaboration avec les directions adjointes, le cahier des charges visant à développer une application smartphone pour la remontée d'information de terrain?;
Accompagner les agents de terrain dans l'utilisation des applications SIG?;
Superviser la qualité du travail de l'ensemble des secteurs afin de réajuster les éventuels dysfonctionnements constatés?;
Permettre d'apporter une réponse aux besoins d'informations des Directions utilisatrices du S.I.G. afin de faciliter la gestion au quotidien et optimiser les orientations en facilitant l'aide à la décision?;
Hiérarchiser, diagnostiquer et proposer des niveaux de service en lien permanent avec la Direction des Systèmes Informatiques.
Profil recherché
Savoir
Connaissance de la ville et du domaine public communal
Techniques et outils de planification
Techniques et procédures d'évaluation
Réglementation hygiène, sécurité
Instances, processus et circuit décisionnels
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maîtrise des techniques de management
Connaissances réglementaires en matière d'élaboration de marchés publics
Réglementation de sécurité au travail
Connaissance des procédures de relevé, de gestion, de mise à jour et de diffusion de l'information (SIG).
Maîtriser l'élaboration d'un cahier des charges dans le cadre du développement d'applications spécifiques SIG en fonction des besoins en informations des directions.
Savoir faire
Organiser et coordonner les interventions de propreté sur l'ensemble des secteurs
Prendre en compte les besoins d'intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
Gérer les incidents techniques et prendre les
dispositions nécessaires
Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité
Gérer les plannings journaliers des agents
Animer des réunions
Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l'activité
Réaliser les bilans d'activité annuels
Maîtrise des outils informatiques
Savoir être
Sens du service public
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Sens de la pédagogie
Sens de l'adaptation
Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers