Coordinateur ou coordinatrice du réseau de lecture publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
Référence : O046250521000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Salviac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Culture et sous l'autorité de la Directrice
Missions principales :
- Mise en ½uvre des activités de fonctionnement et d'animation des 4 bibliothèques/médiathèques de la communauté, en collaboration avec les bénévoles et en lien avec les autres services de la communauté,
- Coordination et communication du réseau des médiathèques
Profil recherché
Bonne culture littéraire,
Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier)
Sens du service public
Autonomie et polyvalence
Permis B requis
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae, copie du diplôme et dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires de la fonction publique), à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de communes Cazals-Salviac
- soit par courrier à l'adresse :
COMMUNAUTE DE COMMUNES CAZALS-SALVIAC
5 Bd Hugon
46340 SALVIAC
- soit par courriel à l'adresse : accueil@cc-cazalssalviac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
