COORDINATEUR PARENTALITE, ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE, - COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
Référence : O053250320000932
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pré-en-Pail-Saint-Samson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) recrute :
COORDINATEUR PARENTALITE,
ANIMATEUR RELAIS DE LA PETITE ENFANCE,
temps complet, h/f
Grade : Cadre de catégorie B - Animateur, Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré En Pail à Pré en Pail Saint Samson
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs - CCMA - est engagée dans un Contrat Territorial Global avec la CAF.
Dans ce cadre, la CCMA recrute un coordinateur parentalité (à mi-temps), animateur du relais de la Petite enfance (à mi-temps) (h/f) pour :
- Développer une offre de services d'accompagnement à la parentalité (0-17 ans)
- Participer à l'animation du relais de la Petite enfance
CONTEXTE ET ENJEUX DE LA FONCTION
Vous intégrerez l'équipe du service Famille (Petite Enfance, Enfance, Jeunesse) et participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance et de parentalité, en lien étroit avec la démarche de Convention Territoriale Globale (CTG).
MISSIONS :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, et de la directrice du Pôle services de proximité et cohésion sociale, vous aurez pour missions :
DEVELOPPER UNE OFFRE DE SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITE 0-17 ans :
* Recenser les actions existantes, les porteurs de projets, les besoins des familles
* Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (associations, etc) et les services internes de la collectivité (Petite enfance, enfance, jeunesse, sport, santé, culture, etc)
* Être facilitateur de la mise en lumière des actions des partenaires locaux
* Coordonner une programmation d'interventions à destination des familles sur le territoire
* Proposer / animer des actions parentalité
* Animer des rencontres parents enfants
* Organiser des soirées d'échanges (conférence, café-parents, etc)
* Assurer la gestion administrative et financière (répondre aux appels à projets REAAP/GMR, mise en ½uvre et évaluation)
* Partager les missions du chargé de coopération CTG sur le volet " Parentalité "
PARTICIPER A L'ANIMATION DU RELAIS DE LA PETITE ENFANCE
* Mettre en ½uvre, en collaboration avec la coordinatrice Petite enfance / Responsable du RPE, le projet de fonctionnement du service
* Répondre aux missions du référentiel national
* Participer à la programmation des animations du service
* Animer des matinées d'éveil auprès de professionnels de la Petite enfance
* Informer les familles sur l'offre d'accueil Petite enfance existante sur le territoire, sur les aides possibles
* Encourager et favoriser la formation des assistants maternels
Profil recherché
PROFIL :
Minimum Bac +2, éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social,
conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc.
- Doit justifier d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social,
- Capacité à identifier les acteurs, les mobiliser autour des enjeux ; animer les réseaux et groupes de travail, identifier la stratégie des réseaux,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Savoir assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
- Savoir planifier et organiser les projets d'activités socio-éducatives / sportives
- Savoir encadrer les activités et les adapter aux différents publics
- Permis B obligatoire
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Méthodes et techniques d'animation
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Force de propositions et prise d'initiatives
Savoir Être
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de discrétion
- Bienveillance, empathie et sens de l'écoute
À propos de l'offre
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-Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
-Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,...
Possibilité de télétravail
Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Recrutement : titulaire ou à défaut contractuel
- Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er septembre 2025
- Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11
-Dates prévisionnelles des entretiens :Mardi 27 mai & mercredi 28 mai 2025
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu' au 18 MAI 2025, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
