Coordinateur partenariats et projets emploi (F/H) - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059260129000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un coordinateur partenariats et projets emploi (f/h) au sein de la Direction du Développement économique et Attractivité.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création et l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Au sein du Pôle Accélération des dynamiques urbaines et durables, la Direction Développement économique et attractivité repose sur une équipe pluridisciplinaire qui agit en faveur du développement économique de la Ville sur différentes thématiques (commerce, entreprises, emploi, insertion, formation, enseignement supérieur…).
Sous la responsabilité du directeur, le coordinateur partenariats et projets emploi (f/h) conçoit, pilote, déploie et coordonne des actions qui visent à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions en faveur de l’emploi et de l’insertion professionnelle. Son action doit notamment permettre de garantir aux résidents des quartiers prioritaires les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information et le même accompagnement que l'ensemble de la population.
L’action du coordinateur partenariats et projets emploi s’appuie par ailleurs sur l’encadrement d’une équipe de « médiateurs emploi » et sur l’animation d’un réseau partenarial composé d’acteurs locaux de l’insertion professionnelle et de la formation.
❱ Activités principales
• Coordonner la mobilisation des partenaires autour du renforcement de l'accès aux dispositifs de droit commun et la réponse aux besoins non couverts ;
• Fédérer les partenaires et piloter des actions d’ « aller-vers » les publics
❱ Activités annexes
• Animer un réseau et co-construire des actions avec les partenaires ;
• Animer une équipe projet ou une instance opérationnelle ;
• Mener des actions de promotion auprès d'acteurs institutionnels et associatifs ;
• Mettre en relation partenaires et bénéficiaires, mener des actions de raccrochage, assurer la continuité des parcours d'insertion ;
• Conduire un diagnostic multi partenarial menant à la production d'une feuille de route ;
• Proposer des outils et des solutions innovantes afin de mieux recenser les besoins et les actions, de renforcer l'accompagnement et d'évaluer le dispositif ;
• Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés à l'emploi
❱ Relations fonctionnelles
• Autres Directions (Politique de le Ville, NPNRU…) ;
• Acteurs institutionnels, associatifs, privés.
Profil recherché
❱ Savoirs
• Connaissance du tissu économique local et des problématiques liées à l’emploi ;
• Maîtrise de l'outil informatique
❱ Savoir faire
• Capacité d'analyse stratégique et prospective ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Management de projets complexes ;
• Aptitude à la négociation avec des partenaires variés ;
• Aisance relationnelle avec les élus et les grands acteurs territoriaux ;
• Aisance rédactionnelle
❱ Savoir être
• Savoir travailler en équipe, être à l’écoute et disponible ;
• Faire preuve de conviction ;
• Avoir un esprit d'initiative et d'innovation ;
• Etre diplomate ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle ;
• Savoir rendre compte de ses activités et difficultés
À propos de l'offre
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Les plus côté Roubaix :
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi au samedi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale et bien plus encore…
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire des aides au développement