COORDINATEUR PCO TND - PUPEA -
Référence : 2025-1953014
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Ch Charles perrens recrute dès que possible un/e coordinateur/trice pour sa PCO TND du Pôle PUPEA en CDI à temps plein.
Mission générale du poste : Le coordinateur a pour mission de recenser et tenir à jour la liste des demandes faites à la PCO. Il doit suivre l’ensemble des parcours validés et plus particulièrement suivre les parcours mixtes (réalisés avec les structures de niveau 2).
Il doit assurer la gestion financière des forfaits d’intervention précoce en collaboration avec l’AMA.
Il doit animer le réseau constitué par les professionnels libéraux qui ont conventionné avec la PCO.
Il doit développer la structuration d’un réseau TND girondin en collaboration avec les médecins de la PCO.
Activités principales :
Aide au pilotage de la PCO :
· Travailler en lien étroit avec le médecin, les IDE et les AMA de la PCO
· Elaborer le rapport d’activité annuelle
· Transmettre à la direction et l’ARS les résultats qualitatifs et quantitatifs de la PCO
· Effectuer le suivi administratif des dossiers des enfants orientés vers la PCO: s’assurer de la réalisation des bilans initiaux demandés, des suivis instaurés (en lien avec les IDE et les AMA) et anticiper la fin de parcours.
Suivre plus particulièrement les parcours mixtes (réalisés avec les structures de niveau 2 : CMPEA, CAMSP…)
être en lien avec la MDPH pour les notifications et les fins de parcours (et relai AEH)
Participer aux réunions de parcours avec les médecins, les IDE et les AMA.
· Coordonner les synthèses au sein de la PCO (organisées par les AMA) en lien avec les IDE et, les médecins
· Assurer la gestion financière des forfaits d’intervention précoces : en lien étroit avec les AMA,
- débuter leur mise en place et assurer le suivi et leur terme, assurer le suivi de la rémunération des intervenants libéraux
- tenir une comptabilité de ces forfaits et un suivi annuel budgétaire en lien avec les services financiers du CHCP
- adresser la liste trimestrielle et annuelle des enfants b&...
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
· Baccalauréat+3
· Diplôme : Les candidatures seront évaluées individuellement selon l’expérience sur la base de :
· Fiche métier Coordinateur de parcours en santé ANFH : répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, code métier 05T10 mars 2015
Compétences :
· Savoir, en collaboration avec l’IDE et le médecin, analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d’une famille et synthétiser des informations permettant l’orientation vers la procédure diagnostique et la continuité des soins
· Maîtriser des recommandations HAS en matière d’autisme
· Acquérir des connaissances sur les TND et les actualiser
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
· &nbs...
Qui sommes-nous ?
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
La plateforme de Coordination et d&rsqu...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 13/06/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur de santé