Coordinateur pédagogique du service 100% Ados (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250214000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'Enfance et de la Jeunesse, de la DGA Famille, Education, Sports et loisirs, le service 100% Ados organise et met en place des actions de loisirs péri et extrascolaire pour les adolescents ainsi que des actions de loisirs pours les jeunes.
En qualité de Coordinateur pédagogique du service 100% Ados, vous serez en charge de :
* Coordonner les projets du service ;
* Coordonner le fonctionnement des stages et colonies 100% Ados ;
* Gestion des agents 100% Ados et vacataires ;
* Formation et accompagnement des directeurs ;
* Assurer la bonne tenue administrative des stages et activités Ados ;
* Assurer la menée et l'encadrement des missions complémentaires du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250214000602-coordinateur-pedagogique-service-100-ados-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Animation.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- B.P.J.E.P.S LTP - B.P.J.E.P.S avec DACM - DEJEPS - BAFD ;
- Habilitations : P.S.C.1.
Compétences :
- Encadrer et accompagner les équipes de direction ;
- Maîtriser et appliquer la réglementation des accueils de loisirs ;
- Maîtriser les compétences rédactionnelles.
Qualités recherchées :
- Intérêt pour l'animation ;
- Capacités managériales ;
- Exemplarité ;
- Organisation et méthode ;
- Rigueur et probité ;
- Force de proposition ;
- Evolution des pratiques ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité ;
- Créativité ;
- Sens du contact ;
- Sens des responsabilités ;
- Esprit d'équipe ;
- Courtoisie et respect avec l'ensemble des acteurs des accueils de loisirs.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
