Coordinateur pédagogique en charge de l'apprentissage de la natation F/H
Référence : O091241212001634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en ½uvre d'une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l'entretien / la gestion d'équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l'accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d'intérêt communautaire ainsi que l'organisation et le soutien de l'évènementiel sportif.
La construction d'une identité professionnelle commune au profit d'un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091241212001634-coordinateur-pedagogique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
Catégorie B ou A - Filière sportive
Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives ou des conseillers territoriaux des activités physiques et sportives
Poste permanent et à temps complet
Vous êtes titulaire du permis B, d'un diplôme conférant le titre de maître-nageur sauveteur avec CAEPMNS et PSE1/2 en cours de validité ainsi que d'une carte professionnelle d'éducateur des activités physiques et sportives valide,
Vous connaissez l'orientation de l'Agglomération en matière de politique sportive,
Vous maîtrisez les connaissances permettant de développer les apprentissages moteurs (pédagogie, physiologie, psychologie...),
Vous disposez de connaissances approfondies sur les dispositifs et programmes nationaux de prévention des noyades (ex. : Plan "Aisance aquatique", "J'apprends à nager"),
Vous connaissez le mode de fonctionnement des partenaires (éducation nationale, SDJES, associations),
Vous avez de l'expérience dans la mise en ½uvre et l'évaluation de projets pédagogiques,
Vous connaissez la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP) et les normes de sécurité aquatique,
Vous maîtrisez les outils de communication et de bureautique pour animer des formations et sensibiliser les différents publics,
Vous avez le sens de l'accueil et du service public,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité,
Vous avez la capacité de travailler en équipe et en transversalité,
Vous faite preuve d'autonomie et d'organisation,
Vous êtes force de propositions pour apporter des améliorations en termes d'organisation, de pédagogie et de propositions d'actions,
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et vous savez communiquer.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
Ou par email : recrutement@grandparissud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation