Coordinateur périscolaire (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE

Référence : O091250613001281

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gif-sur-Yvette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de plus de 23 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques.
Commune implantée au c½ur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs comme la petite enfance, l'animation, le médico-social, le bâtiment, la voirie, la sécurité, les finances, l'état-civil, le sport, la culture...

La ville recrute Un(e) Coordinateur-trice périscolaire (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Enfance, le coordinateur assure le bon fonctionnement des accueils dans le respect des normes d'encadrement dictées par le PEDT. Intégré(e) dans une équipe polyvalente, au service d'un projet municipal ambitieux, le coordinateur pourra voir son profil de poste évoluer dans le cadre d'une organisation optimisée et coconstruite.
Le coordinateur est en relation interne avec les services de la collectivité. Il est en relation externe avec les publics : enfants, familles, associations, prestataires.
Référent du service Enfance en cas d'absence du chef de service, en binôme avec le coordinateur extrascolaire.

CONTRAINTES DU POSTE
* Gestion des remplacements
* Astreinte téléphonique
* Disponibilité et contraintes horaires liés aux horaires d'ouverture et les urgences des accueils
* Prise de congés en concertation avec le coordinateur extrascolaire afin d'assurer une continuité de service

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir le 01/09/25
Cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
Titulaire du permis B obligatoire.
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250613001281-coordinateur-periscolaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CRITÈRES DE PERFORMANCE
* Réactivité pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain
* Anticipation de l'organisation logistique et humaine des accueils
* Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur extrascolaire

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
* Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe,
* Esprit de synthèse et d'analyse,
* Rigueur, organisation, réactivité, force de proposition, respect des délais.

Savoir être :
* Sens de l'accueil et des relations humaines,
* Fort esprit d'équipe,
* Gestion du stress et réactif (incidents, gestion de conflits),
* Esprit d'analyse, capacité d'écoute.

DIPLÔME :
BPJEPS LTP
CATÉGORIE B ANIMATION

Qui sommes-nous ?

Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
    ou
    Monsieur le Maire
    9 Square de la Mairie
    91190 GIF SUR YVETTE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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