Coordinateur petite enfance (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006241113000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Apporter auprès de vos supérieurs hiérarchiques et des équipes de terrain un accompagnement en assurant un rôle d'assistant et de soutien ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique petite enfance au sein des différentes structures d'accueil proposées : 4 établissements de jeunes enfants et 1 relais petite enfance ;
- Impulser une dynamique de gestion inter-structures commune ;
- Piloter l'équipe de volante en répondant aux besoins de terrain ;
- Coordonner et mettre en ½uvre sur le terrain, les projets portés par la direction de la petite enfance de la ville ;
- Développer des partenariats institutionnels (PMI, CAF, Conseil départemental), avec les services municipaux, les structures associatives en lien avec la petite enfance ;
- Participer à la réflexion globale concernant l'amélioration des conditions d'accueil des jeunes enfants en structure et l'optimisation de la gestion des établissements.
MISSIONS
- Accompagner les directeurs d'établissement et leurs adjoints au quotidien dans leurs missions, la réalisation de leurs objectifs (objectifs opérationnels et de gestion, budgets, recrutement, administratifs, dossier CAF) et la mise en place des projets ;
- Participation à l'élaboration et à l'optimisation du projet d'établissement, à sa mise en ½uvre et à son suivi au sein des crèches ;
- Développer des actions transversales en interne dans un esprit de mutualisation des moyens et compétences des agents ;
- Disponibilité pour échanger avec les parents et mettre en ½uvre une politique éducative d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité ;
- Coordonner et suivre les partenariats crèches/accueils de loisirs/écoles/autres structures municipales ou privées (médiathèque, centre d'animation seniors, artisans tel le boulanger) pour faire vivre les projets au sein de la commune ;
- Harmoniser les pratiques et procédures au sein de toutes les structures en veillant au respect des projets spécifiques de chacune ;
- Interface du partage des pratiques pour permettre aux professionnels d'évoluer individuellement et en équipe ;
- Disponibilité et participation à l'organisation des événements (fêtes, sorties, etc.) pour rassembler les différentes équipes des structures ;
- Participation et organisation de réunions, réalisation des comptes rendus de réunion.
MISSIONS PARTICULIERES
- Participer aux réunions des EJE des 4 multi-accueils collectifs + RPE ;
- Participer aux réunions auprès de la Directrice du service petite enfance ;
- Soutien et renfort auprès de la Directrice du service petite enfance ;
- Travailler en collaboration avec la DRH sur la prévention et la sécurité des agents des crèches.
Profil recherché
Veiller à la sécurité physique et psycho affective des enfants
- Contribuer à l'élaboration et suivi du projet pédagogique et des protocoles ;
- Continuité de direction, management (dialogue, motivation, conflits etc.) en suppléances des directrices ;
- Encadrement et suivi des équipes.
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques managériales et sens du travail en équipe ;
- Compétences et aisance en informatique ;
- Connaître et savoir appliquer les protocoles ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques (marché, finances, réglementation et procédures), des acteurs de la petite enfance ;
- Maîtriser l'organisation et la communication territoriale, les budgets, la méthodologie de projet ;
- Savoir communiquer avec l'enfant, les agents, les directrice et la hiérarchie. Adopter une posture professionnelle, savoir poser des limites et être pédagogue ;
- Savoir informer les parents et orienter vers un relai le cas échéant, contribuer au soutien à la parentalité ;
- Être attentif, souriant, faire preuve de bienveillance et de prévenance ;
- Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités ;
- Connaître et savoir appliquer les gestes d'urgence ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles, organiser le rangement ;
- Être dynamique, réactif, persuasif, diplomate, innovant ainsi que créatif, motivé, curieux ;
- Sens des responsabilités, prise d'initiative et autonomie ;
- Respect du caractère confidentiel des informations.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
