Coordinateur petite enfance (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule

Référence : O006251118000249

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mandelieu-la-Napoule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Apporter auprès de vos supérieurs hiérarchiques et des équipes de terrain un accompagnement en assurant un rôle d'assistant et de soutien ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des différentes structures d'accueil proposées : 4 établissements de jeunes enfants et 1 relais petite enfance ;
- Impulser une dynamique de gestion inter-structures commune ;
- Piloter l'équipe de volante en répondant aux besoins de terrain ;
- Coordonner et mettre en œuvre sur le terrain, les projets portés par la direction de la petite enfance de la ville ;
- Développer des partenariats institutionnels (PMI, CAF, Conseil départemental), avec les services municipaux, les structures associatives en lien avec la petite enfance ;
- Participer à la réflexion globale concernant l'amélioration des conditions d'accueil des jeunes enfants en structure et l'optimisation de la gestion des établissements.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251118000249-coordinateur-petite-enfance?pk_campaign=ep

Profil recherché

Compétences requises :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques managériales et sens du travail en équipe ;
- Compétences et aisance en informatique ;
- Connaître et savoir appliquer les protocoles ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques (marché, finances, réglementation et procédures), des acteurs de la petite enfance ;
- Maîtriser l'organisation et la communication territoriale, les budgets, la méthodologie de projet ;
- Savoir communiquer avec l'enfant, les agents, les directrice et la hiérarchie. Adopter une posture professionnelle, savoir poser des limites et être pédagogue ;
- Savoir informer les parents et orienter vers un relai le cas échéant, contribuer au soutien à la parentalité ;
- Être attentif, souriant, faire preuve de bienveillance et de prévenance ;
- Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités ;
- Connaître et savoir appliquer les gestes d'urgence ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles, organiser le rangement ;
- Être dynamique, réactif, persuasif, diplomate, innovant ainsi que créatif, motivé, curieux ;
- Sens des responsabilités, prise d'initiative et autonomie ;
- Respect du caractère confidentiel des informations.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Mandelieu La Napoule
    06210 MANDELIEU LA NAPOULE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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