Coordinateur petite enfance (h/f) - Mairie de CARRIERES-SUR-SEINE
Référence : O078250109000259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carrières-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du Pôle de l'Éducation et de la petite enfance, vous participez à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la politique petite enfance au sein des différentes structures d'accueil proposées : 4 établissements de jeunes enfants en délégation de service public et un relais petite enfance. Vous impulsez et entretenez une dynamique positive de gestion inter-structures commune. Vous coordonnez et mettez en ½uvre sur le terrain, les projets portés par le service petite enfance de la ville. Vous développez des partenariats institutionnels (Protection Maternelle et Infantile [PMI], Caisse des Allocations Familiales[CAF], Conseil départemental) avec les services municipaux, les structures associatives en lien avec la petite enfance. Vous supervisez les activités des établissements d'accueil de jeunes enfants, dans le cadre des orientations municipales. Vous participez à la réflexion globale concernant l'amélioration des conditions d'accueil des jeunes enfants en structure et l'optimisation de la gestion des établissements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250109000259-coordinateur-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent et avez une expérience réussie dans un emploi similaire.
Vos compétences :
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques (marchés, finances, réglementation et procédures) des acteurs de la petite enfance en DSP
- Connaissance des enjeux et des évolutions de la politique petite enfance en collectivité
- Connaître et savoir appliquer les protocoles petite enfance
Techniques managériales, sens du travail en équipe et savoir fédérer vos collaborateurs autour de projets communs
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse
- Maîtriser l'organisation et la communication territoriale, les budgets, la méthodologie de projet
- Savoir informer les parents et orienter éventuellement vers un relai
- Adopter une posture professionnelle, savoir poser des limites et être pédagogue
Compétences et aisance en bureautique (excel...)
- Autonomie et initiative dans le travail
- Aptitudes relationnelles, forte capacité d'écoute et d'adaptation à des publics différents
- Respect du caractère confidentiel des informations
- Assurer une veille juridique
Qui sommes-nous ?
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
