Coordinateur Petite Enfance, Parentalité et Chargé de coopération pour la CTG (h/f)
Référence : O037241014000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Riche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle famille, la coordination petite enfance parentalité accompagne et organise les services et les équipements rattachés à sa coordination en lien étroit avec les volontés politiques locales, les engagements auprès des partenaires institutionnels/ financiers.
La mission concerne à la fois la réalisation des objectifs du projet global de la collectivité sur le volet petite enfance et parentalité, le suivi des actions portées par la ville de La Riche en lien avec les partenaires institutionnels et/ ou associatifs, les familles et les équipes de terrain. La coordination agit dans le cadre de la mise en ½uvre des actions projetées dans la Convention Territoriale Globale de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037241014000705-coordinateur-petite-enfance-parentalite-charge-cooperation-pour-la-ctg-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Doté(e) de bonnes connaissances de l'environnement territorial, des politiques publiques de la petite enfance, de la parentalité, vous êtes doté(e) d'une grande aisance rédactionnelle, vous maîtrisez la conduite de projets multi partenariaux, l'outil bureautique et vous possédez des qualités relationnelles et managériales affirmées.
Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de la petite enfance, du management ou de l'administration publique, vous avez une connaissance approfondie des établissements d'accueil du jeune enfant, de leurs enjeux et des règlementations associées, ainsi qu'une connaissance des institutions et leurs rôles.
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés annuels - 21.5 RTT.
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.
Commune adhérente à Plurélya et au COS.
Disponibilités les soirées pour participation aux instances
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Vous adresserez votre candidature (lettre de motivation + CV) jusqu'au 13 novembre 2024 à :
Monsieur le Maire de La Riche
Direction des ressources humaines
Place du maréchal Leclerc
37520 La Riche
ou par mail en format pdf à : drh@ville-lariche.fr.
Renseignements auprès du Directeur du pôle Famille au 02 47 36 24 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
