coordinateur plan reussites etudiant (F/H)
Référence : 2025-2057017
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Bretagne Sud
Université Bretagne Sud - Localisation : VANNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordination Plan "RéussiteS"
Planifier, organiser et coordonner (hors pilotage de projets) les différentes actions du Plan réussiteS avec les services de l’université concernés (DE, DVEC, SPOT, SUP, SFPA, scolarité centrale...)
Coordonner et suivre les projets déjà amorcés du plan RéussiteS: Enquêtes Réussites, Plan Universitaire de Pédagogie
Elaborer et suivre les jalons des projets du Plan RéussiteS
Assurer le reporting du projet global
Projet "Rythmes universitaires"
Réaliser un recensement et une étude sur les rythmes universitaires par composante et en faire l'analyse.
Approfondir l'étude des rythmes universitaires par un focus sur les rythmes d’alternance, sur les rythmes de stage et sur les rythmes hebdomadaires de vie étudiante.
Sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux liés à la gestion du temps étudiant.
Proposer des préconisations sur les rythmes universitaires et de vie étudiante pour améliorer le bien-être et favoriser la réussite.
Proposer une charte des rythmes universitaires.
Mettre en œuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés.
Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
Communiquer en interne sur les différentes étapes de l'expérimentation auprès des services et des composantes concernées.
Assurer une démarche qualité dans la gestion des activités.
Particularité du projet sur le campus de Pontivy
Analyser les rythmes universitaires et les rythmes de vie étudiante.
Proposer et mettre en œuvre un plan d'action incluant les grandes lignes de l’expérimentation.
Assurer le suivi de l'expérimentation pour la mise en place de rythmes coordonnés (formation, alternance, stage et vie étudiante).
Valoriser et essaimer les bonnes pratiques concernant les rythmes de vie étudiant.
Activités spécifiques sur le campus de Pontivy
Analyse de l’accès au logement et le double logement pour les alternants.
Elaboration d’un calendrier d’activités vie étudiante sur le campus de Pontivy.
Assurer un suivi des actions du Schéma Directeur de la Vie Etudiante.
Communication
Être le point de contact entre les différents services concernés et le GT Plan RéussiteS
Communiquer efficacement sur le plan d’actions du plan RéussiteS auprès de l'ensemble de la communauté UBS
Animer les réunions de projets et les points d’avancement
Profil recherché
Profil recherché
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
Descriptif du service
Dans le cadre du projet politique porté par l'université et visant à améliorer les réussites étudiants, nous recrutons un.e coordonnateur.trice. Il.elle exercera sa mission au sein de la Direction de l'enseignement et en lien très étroit avec la Vice-Présidence CFVU en charge des Formations et des Réussites, la direction de la vie étudiante et des campus (DVEC), le service Pour s'Orienter et se Trouver (SPOT) et le service universitaire de pédadogie (SUP). Il y aura également des interactions avec d'autres services, en particulier le service de formation professionnelle et d'alternance (SFPA) et la scolarité centrale, et les élus étudiants.
Sous la responsabilité de la directrice de l'enseignement, le.la coordonnateur.trice du plan "RéussiteS" assurera d'une part la coordination des différentes actions du Plan "Réussites" et d'autre part, gèrera intégralement le projet autour des rythmes universitaires qui fait également partie de ce plan.
À propos de l'offre
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Recrutement : Dossier (CV et lettre de motivation) + audition
Localisation du poste : Campus de Vannes
Informations complémentaires
Contrat de projet 13 à 14 mois selon date de début de contrat (fin de CDD au 31/12/2026)
Conditions particulières d’exercice :
Des déplacements professionnels sont à prévoir.
Rémunération
2200 à 2350 brut mensuel selon expérience professionnelle
Les avantages liés au poste :
· Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
· Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
· Forfait mobilités durables
· Vous bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés pour un CDD de 12 mois (fermetures obligatoires l'été et hiver soit 5 semaines décomptées d'office)
· 36h30 hebdomadaires avec aménagement possible sur 4,5 jours sur avis du N+1
· Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
· Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs
· Accès à nos bibliothèquesPour candidater
https://univ-ubs.nous-recrutons.fr/
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
