Coordinateur planification et éducation familiale (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES

Référence : O079241101388993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Niort
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Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, sous l'autorité du chef de service PMI, vous avez pour missions :
* Coordonner l'activité liée à la périnatalité et à la planification - santé sexuelle des deux réseaux de proximité Nord et Sud Deux-Sèvres: coordination de l'activité des sages-femmes de PMI et AGORA-MDA
* Participer à l'écriture des procédures de fonctionnement, assurer la mise en oeuvre et le suivi en lien avec le chef de service
* Organiser et animer des réunions de travail en lien avec le chef de service, notamment les rencontres des professionnels médicaux et des professionnels de la planification familiale et de la santé sexuelle
* Assurer le partenariat avec les professionnels de la périnatalité et de la santé sexuelle, particulièrement avec le milieu hospitalier et libéral
* Travailler en partenariat avec le réseau périnatal Nouvelle Aquitaine

Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, sous l'autorité du chef de service PMI, vous avez pour missions :
* Coordonner l'activité liée à la périnatalité et à la planification - santé sexuelle des deux réseaux de proximité Nord et Sud Deux-Sèvres: coordination de l'activité des sages-femmes de PMI et AGORA-MDA
* Participer à l'écriture des procédures de fonctionnement, assurer la mise en oeuvre et le suivi en lien avec le chef de service
* Organiser et animer des réunions de travail en lien avec le chef de service, notamment les rencontres des professionnels médicaux et des professionnels de la planification familiale et de la santé sexuelle
* Assurer le partenariat avec les professionnels de la périnatalité et de la santé sexuelle, particulièrement avec le milieu hospitalier et libéral
* Travailler en partenariat avec le réseau périnatal Nouvelle Aquitaine

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'Etat de sage-femme, vous maîtrisez la législation et la règlementation en vigueur dans les domaines de la prévention-protection de l'enfance et de la protection maternelle et infantile. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisée et autonome, vous possédez des capacités d'adaptation, d'écoute, et d'observation. Vous êtes force de proposition. Une capacité à travailler en transversalité est souhaitée. Enfin, vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des sages-femmes (catégorie A)
Date limite de dépôt de candidatures : 13/12/2024

En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

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