Coordinateur Point Enfants Loisirs - Mairie de Mâcon
Référence : O071251023000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordinateur PEL
Coordinateur PEL intervient au sein d'une structure qui accueille des enfants de 6 à 14 ans au durant les périodes scolaires et les vacances scolaires.
L'animateur est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l'autorité du responsable de territoire.
Missions :
Gestion administrative :
* Répondre aux exigences législatives des instances administratives,
* Procéder à l'inscription des enfants sur la structure (en lien avec les familles)
* Suivi/encadrement du budget de la structure (demande de devis, suivi des bons de commande, suivi des encaissements, ...)
Proposition, gestion et suivi des projets d'activités :
-Encadre les agents d'animation de la structure,
-Garant de la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet social du territoire,
-Préparation et organisation des différentes actions mises en place,
-Participer au maillage partenarial des acteurs du territoire,
-Favoriser l'implication des familles dans la vie de la structure,
-Tenue régulière des fréquentations d'activités,
-Suivi des fins d'actions et écriture de bilans.
Accueil et animation :
- Application et contrôle de règles de sécurité de la structure et des personnes selon la législation en rigueur,
- Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective
- Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique de la structure
Profil recherché
* BAFD ou équivalence exigé
* Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
* Bon relationnel, qualité d'écoute
* Capacité d'encadrement
* Travailler en équipe
* Etre force de propositions en matière de projet éducatif/pédagogique
* Budgéter les projets
* Avoir une compétence particulière sur une technique d'activité ou un sport
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
