Coordinateur Point justice - CDC DE CLUSES-ARVE MONTAGNES 40 000 hbts
Référence : O074251028000029
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cluses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rôle : rejoignez-nous pour décliner une politique ambitieuse et innovante
Dans le cadre de son projet de territoire, la 2CCAM a pour en jeu « d'accompagner et soutenir l'habitant dans son parcours de vie ». Le point justice s'inscrit dans la politique d'accès aux droits des justiciables et de prévention de la délinquance, en articulation avec les acteurs judiciaires et sociaux du territoire. Ce lieu d'accueil et d'information juridique de proximité est rattaché au pôle Habitat et Solidarité.
Vos missions principales :
Sous l'autorité de la responsable du pôle Habitat et Solidarité, vous serez notamment chargé (e) :
1.D'assurer un accueil juridique de premier niveau :
* Apporter une première information en droit privé (famille, logement, travail, pénal...),
* Orienter les usagers vers les partenaires compétents,
* Gérer les sollicitations par téléphone et courriel.
2.De coordonner l'activité du Point Justice :
* Planifier les permanences des partenaires (avocats, conciliateurs, délégué du procureur, défenseur des droits...),
* Suivre l'activité du Point Justice et contribuer à l'élaboration du bilan annuel.
3.D'animer des actions de sensibilisation et de prévention :
* Intervenir dans les instances du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD),
* Animer des sessions d'information auprès des publics (CAF, mission locale, quartiers...),
* Préparer les réunions de pilotage du Point Justice.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons :
* Formation juridique de niveau licence,
* Bonne connaissance du fonctionnement judiciaire, des partenaires juridiques et sociaux ainsi que des circuits et procédures,
* Expérience appréciée en animation de réseaux partenariaux ou en accompagnement d'un public,
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'organisation.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous offrons :
* Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
? Vous avez le sens du service public, êtes rigoureux et organisé, une grande capacité d'écoute et savez travailler en réseau ? Mettez vos qualités humaines pour rejoindre une mission porteuse de sens au service de l'accès aux droits pour tous.
Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 28 novembre 2025 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à ressources.humaines@2ccam.fr
? Transmission fiche de poste sur demande
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Médiatrice / Médiateur
