Coordinateur Pôle Enfants (h/f) - GIP MDPH DE MAYOTTE
Référence : O976250926000260
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
RESUME DU POSTE :
Coordonner le service de moins de 20 ans
Instruire les demandes et évaluer les besoins de l'usager aux côtés des personnels administratifs et médicaux.
Favoriser une approche complète des situations individuelles en vue de l'accès aux droits, de l'élaboration du projet de vie et de l'inclusion scolaire
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Echanges réguliers avec son supérieur hiérarchique
- Relations permanentes avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Travail en partenariat et en réseau avec les professionnels de la santé, du social, de l'Education nationale
- Contacts directs avec les usagers
ACTIVITES / TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Préparer les dossiers, les présenter et participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation
- Veiller au circuit des dossiers au sein du Pôle Evaluation et gestion des droits
- Coordonner l'évaluation des situations
- Saisir les propositions des EPE dans le logiciel
- Rédiger les fiches de synthèse
- organiser l'envoie des plans personnalisés de compensation et /ou de projets personnalisés de scolarisation
- Présenter et soutenir les propositions en CDAPH
- Assurer un travail de coordination et de partenariat avec l'Education nationale, les organismes et associations ½uvrant dans le domaine du handicap, de la santé et du social
Activités secondaires :
-participer à la sensibilisation sur la situation du handicap et des missions de la MDPH
Profil recherché
COMPETENCES PRATIQUES REQUISES
Savoir-faire
Connaissance de la législation sociale et plus particulièrement des dispositifs spécifiques aux personnes handicapées
Capacité d'animation et de négociation
Capacité conduite d'entretien
Capacités à développer les partenariats internes et externes
Maîtrise de la communication écrite et orale
Savoir-être
Aptitude à travailler en équipe
Qualités relationnelles
Rigueur et aptitude à prendre des initiatives
À propos de l'offre
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LES PARTICULARITES/CONTRAINTES DU POSTE
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Disponibilité
- Déplacements
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
