Coordinateur pôle mineurs non accompagnés (H/F) - Privas - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250909000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GENERALE ADJOINTE : SOLIDARITE
DIRECTION : ENFANCE FAMILLE
SERVICE : PROTECTION DE L'ENFANCE
UNITE : POLE MNA
RESIDENCE DU POSTE : PRIVAS
POSTE D'ENCADREMENT HIERARCHIQUE : NON
POSTE D'ENCADREMENT FONCTIONNEL : OUI
FILIERE (S) : ADMINISTRATIVE OU MEDICO-SOCIALE
CATEGORIE (S) : A
CADRE(S) D'EMPLOI : ATTACHE/ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
GRADE(S) CIBLE DU POSTE : REDACTEUR PRINCIPAL
GRADE(S) D'ACCES POSSIBLE :
POSTE A TEMPS COMPLET : OUI
QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %
La Direction Enfance Famille met en ½uvre la politique médico-sociale du Département de l'Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Elle définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires.
La Direction est déclinée en 3 services :
- Service Placement Familial,
-Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l'Enfance
- Service Protection Maternelle et Infantile
Au sein d'une cellule spécialisée, le coordinateur est chargé de coordonner le parcours des mineurs non accompagnés ; Il coordonne tous les services d'accueils des mineurs et jeunes majeurs du département.
Il est en lien avec la cellule nationale de la DPJJ, le foyer de l'enfance et tous les acteurs liés à la mise en ½uvre de la protection de l'enfance.
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire départemental.
Le coordinateur auprès de la Direction Enfance Famille sera sous la responsabilité du directeur de la DEF et du chef de service de la protection de l'enfance :
- Coordination, articulation et prise en charge des MNA et dispositifs jeunes majeurs
- Relation avec l'ensemble des partenaires du départements, Tableaux de gestion des effectifs, attribution administrative, liaison entre la justice et la cellule nationale de la DPPJJ, traitement des dossiers, régulation avec les services extérieurs avant orientation et autres activités en lien avec le dispositif.
- Gestion des contentieux et demande de recours
- Réalisation et/ou soutien technique à l'évaluation de minorité selon les nécessités de service- Aide au pilotage du dispositif d'accompagnement en faveur des MNA : Réalisation de notes d'opportunités, notes de synthèses, veille juridique...
- Parangonnage auprès d'autres départements pour une actualisation et connaissance des pratiques.
- Pilotage du projet d'accompagnement des jeunes majeurs concernant les anciens MNA.
Profil recherché
SAVOIR
CONNAISSANCE DU CONTEXTE JURIDIQUE ET PRATIQUE DE LA PROTECTION ET DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE
CONNAISSANCE DU FONCTIONNEMENT ET DES COMPETENCES DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
CONNAISSANCE DU DISPOSITIF ASSOCIATIF ET DU PUBLIC DE PROTECTION DE L'ENFANCE
CONNAITRE LES PARTENAIRES SOCIAUX ET INSTITUTIONNELS
NEGOCIER ET COMMUNIQUER AVEC DIVERS INTERLOCUTEURS
MAITRISER L'ECRITURE SOUS FORME ADMINISTRATIVE ET L'OUTIL INFORMATIQUE
SAVOIR-FAIRE
GERER LES SITUATIONS DE CRISE ET LES SITUATIONS D'URGENCE
SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE REDIGER DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
SYNTHETISER
UTILISER LES LOGICIELS METIERS EN REFERENCE AVEC LES ACTIVITES (WORD, OUTLOOK, GENESIS ...)
SAVOIR-ÊTRE PROFEESSIONNEL
DYNAMISME, FORCE DE PROPOSITION, DISPONIBILITE, ESPRIT DE SYNTHESE ET D'ORGANISATION, SAVOIR PRIORISER, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, CAPACITE D'ADAPTATION ET D'ANTICIPATION, REACTIVITE, SENS DE LA NEGOCIATION ET DE LA RELATION
À propos de l'offre
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Pour candidater?:
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le 9 octobre 2025.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
