Coordinateur pôle population - CHANTELOUP EN BRIE
Référence : O077250721000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chanteloup-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le/la Coordinateur(trice) Pôle population:
Coordonne les actions du pôle service à la population
Assure l’administration du service et le management des équipes
Recevoir, orienter et conseiller le public sur les démarches à effectuer
Assurer l’accueil à la population
Assure participe et contribue aux missions polyvalentes du pôle service à la population
Analyse et propose des axes d’amélioration pour la qualité du service public
Gestion quotidienne : absences, maladies
Conseil et information aux agents
Proposition de formation
Assurer la responsabilité et le management du pôle service à la population
Etablir les plannings de congés et des absences. Organiser le travail en fonction des absences dans l’objectif d’un service continu
Animation de l’équipe : conduite des réunions, définition des objectifs opérationnels et suivi de leur mise en oeuvre
Mettre en place les moyens d'évaluation de l'accueil du public et être force de proposition pour en améliorer la qualité
Superviser l’activité des régies du Guichet Unique
Assurer la bonne utilisation des logiciels métiers par les agents du pôle
Veille et contrôle à la bonne exécution des missions des agents du Pôle
Evaluer, accompagner les équipes
Assure et maitrise l’ensemble des missions du pôle
Tâches complémentaires:
Veille juridique des secteurs
Participe aux actions de la commune
Présences certains samedis matin et sur la nocturne
Profil recherché
Permis B
Permanence les samedis
Permanence sur les nocturnes
Savoir :
Connaissance du statut de la FPT,
Connaissances techniques sur les domaines concernés
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir être :
Disponibilité,
Autonomie
Sens de l’écoute
Réactivité
Discrétion
Confidentialité
Qui sommes-nous ?
Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.
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À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
drh@chanteloupenbrie.fr
Monsieur le Maire, Olivier COLAISSEAU
Place Antoinette Chocq
77600 CHANTELOUP EN BRIE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
