COORDINATEUR POLITIQUE DE LA VILLE - NEMOURS
Référence : O077250917000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nemours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suivi et de l'évaluation des dossiers et actions Politique de la Ville, de l'organisation des comités de pilotage du contrat de ville et des différentes instances du contrat du ville.
* Participation à l'élaboration et au suivi des différents volets du contrat de ville en lien étroit avec l'Etat
* Organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage, groupes de travail partenariaux...)
* Suivi et évaluation de la programmation annuelle des actions Politique de la Ville,
* Appui des porteurs de projet et facilitation de la mise en ½uvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville,
* Suivi des différents appels à projets et recherches de financement
Profil recherché
Fonctionnaire titulaire, cadre d'emplois des Adjoints administratifs Territoriaux ou lauréat du concours
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire)
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en développement local
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Polyvalence et disponibilité
Esprit d'initiative et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en relation partenariale
Bonne connaissance des Institutions et politiques publiques - politique de la ville
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, Power Point et Internet
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et de planification
Méthodologie et conduite de projets
Techniques d'élaboration des tableaux de bord
Animation de réunions et d'ateliers
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire
par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
