coordinateur PRE - CCAS de Chirongui
Référence : O976251128002113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chirongui
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS est un établissement public présidé de droit par le Maire. Il est géré par un conseil d’administration composé d’élus municipaux et de membres associatifs œuvrant auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, du public en insertion et des familles. Il met en œuvre la politique sociale du maire et accompagne les publics en situation de vulnérabilité que ce soient les personnes âgées, en situation de handicap, les familles en déployant les aides légales notamment. Le CCAS a élargi ses missions au travers des ateliers et chantiers d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi.
Le CCAS compte 3 pôles :
- Pôle social,
- Pôle insertion,
- Pôle animation et réussite éducative.
Afin d’assurer la coordination des actions et des projets sur la réussite éducative, le CCAS souhaite recruter un ou une coordinateur (trice) PRE. En effet, la loi de programmation sur la cohésion sociale du 18 janvier 2005 crée le programme de réussite éducative (PRE). Le but du dispositif PRE est de repérer des enfants (3 à 11 ans) et des jeunes (12 à 17 ans) en difficulté éducative (scolaire, familiale, sociale, culturelle et de santé), habitant dans des quartiers prioritaires de la ville (QPV), et leur proposer un accompagnement individuel, adapté à leur besoin, en tenant compte de leur environnement (familial, cadre de vie...). Dans la commune de Chirongui, ce dispositif (PRE) est porté par le CCAS.
Le coordinateur-PRE est un agent du CCAS, sous l’autorité hiérarchique de la directrice de cette collectivité. Il met en œuvre et anime le dispositif PRE en mobilisant un réseau de partenaires institutionnels, professionnels, associatifs, et en organisant le travail de son équipe (référents de parcours et, au cas échéant, d’animateurs). Il travaille sur le territoire de la commune de Chirongui, mais, peut assurer des missions en dehors de celle-ci.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o976251128002113-coordinateur-pre?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs
• Connaissances du dispositif PRE,
• Connaissances de la politique de la ville,
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs locaux,
• Maitrise de la démarche projet,
• Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités locales,
• Connaissances des dispositifs et les acteurs du champ socio-éducatif et notamment de la protection de l'enfance,
• Maîtrise de techniques de conduite et d’animation de réseaux de partenaires, de réunions et d’ateliers,
• Coordination d'équipe,
Savoirs faire
• Savoir animer des réunions,
• Savoir mobiliser et animer le partenariat,
• Maîtriser les techniques d’écoute et d’entretien,
• Savoir définir les indicateurs et évaluer un projet,
• Avoir une capacité d’analyse de situations éducatives complexes,
• Maîtriser les techniques d'accompagnement socio-éducatif
Savoir-être
• Aisance orale et relationnelle,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Sens du travail en équipe,
• Rigueur et grande disponibilité,
• Motivation et sens de la communication,
• Conserver sa neutralité et objectivité face aux situations,
• Discret, organisé,
• Autonome
• Respecter les règles de confidentialité
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature
Merci d’adresser votre CV, lettre de motivation à l’attention de Monsieur Président du CCAS de Chirongui, accompagné de votre bulletin de casier judiciaire soit :
• Par voie postale : Mairie de Chirongui, 11 place de l'hôtel de ville 97620 CHIRONGUI
• Par courriel : recrutement@chirongui.yt,
• Dépôt sur place à la direction des ressources humaines aux heures d’ouverture :
- du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et 13h30 à 16h30,
- le vendredi de 7h30 à 11h
Les candidats présélectionnés sur dossier seront conviés à présenter leur candidature devant une commission de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
