Coordinateur prevention en sante (h/f) - CCAS de Créteil
Référence : O094251120001298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du Contrat local de santé (CLS) dit de « 2ème génération », le service Prévention santé et Handicap du CCAS de la Ville de Créteil conduit des actions visant la promotion de la santé physique, de la lutte contre la sédentarité, de la prévention de la perte d’autonomie et de l’isolement social.
Pour ce faire, le CCAS a obtenu en 2022 un financement sur trois ans dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt (AMI) JOP Paris 2024 (porté par l’Agence Régionale de Santé-ARS, l’Agence Nationale du Sport-ANS et le Comité d’organisation des Jeux olympiques-COJO Paris 2024). L’ARS Ile-de-France a décidé en 2025 d’octroyer un financement complémentaire au CCAS afin de poursuivre le déploiement des actions d’activité physique adaptée sur le territoire Cristolien jusqu’en juin 2026.
En outre, riche de ses 5 axes stratégiques, le CLS vise à soutenir et à développer de nouvelles actions dans le champ de la santé publique notamment pour dynamiser les modes et les stratégies d’intervention auprès de la population et contribuer à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251120001298-coordinateur-prevention-sante?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences :
-Connaissances solides en prévention et en santé publique et/ou en l’environnement du secteur sportif (éducateur d’activité physique adaptée);
-Intérêt pour l’action publique locale ;
-Maitrise de la méthodologie de projet ;
-Maitrise des outils événementiels ;
-Capacité à développer le travail en réseau ;
-Capacité de gérer de multiples projets en simultané ;
-Qualités d’analyse et de synthèse ;
-Maitrise du Pack Office (en particulier Excel et Powerpoint) ainsi que la bonne connaissance de la chaîne graphique et des réseaux sociaux ;
-Compétences rédactionnelles.
Qualités recherchées :
-Capacités d’analyse et de réflexion ;
-Créativité et force de proposition ;
-Rigueur ;
-Bon relationnel ;
-Autonomie et disponibilité.
Conditions
Plein temps ;
CDD à objet défini de 6 mois ;
Lieu de travail : 20 bis avenue de Ceinture à Créteil.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Responsable des activités physiques et sportives
