Coordinateur projet de vie sociale et partagée - RIVES DERVOISES
Référence : O052250401000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rives Dervoises
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence locative intergénérationnelle en habitat partagé, la Commune de Rives Dervoises recherche un coordinateur chargé en partie d'animer le projet de vie social validé par le conseil départemental. En lien direct avec le maire ou un élu ayant délégation pour suivre cette opération.
Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et la discrétion professionnelle exigées. En concertation avec la Commune de Rives Dervoises, vous suivez une part du budget spécifique lié à l'animation de l'habitat inclusif et vous rendez compte de son utilisation auprès du Maire. Vous montez les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats selon les projets. Vous établissez le bilan mensuel d'occupation des logements, assurez les états des lieux et rendez compte de votre activité conformément à la convention établie avec le conseil départemental de Haute-Marne.
Profil recherché
Qualification requise : de niveau bac+3 ou plus, diplôme d'état d'assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou autre diplôme social. Licence professionnelle (gérontologie, encadrement des établissements et services d'aide à la personne). Master développement social, intervention sociale.
Expérience : connaissance du secteur du vieillissement, travail en autonomie et en équipe.
Qualités requises : sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation, adaptabilité et flexibilité, disponibilité, sens de la communication et du partenariat.
Présence régulière sur le site exigée selon des horaires et une répartition sur 5 jours à définir. Permis B.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
