Coordinateur projet éducatif de territoire - CAISSE DES ECOLES DUCOS

Référence : O972251209000846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Ducos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Cheffe de Service de la Réussite Educative, vous êtes en charge de la mise en œuvre du projet éducatif de territoire au sein de la collectivité

MISSIONS :
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs de territoire, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
- Recherche les partenariats (financiers ou humains) nécessaires à la réalisation des actions,

-Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le projet (Ets scolaires, partenaires sociaux…)
-Assurer la programmation annuelle des actions du PEDT en lien avec les directeurs
-Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques des écoles
-Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif
-Elaborer et mettre en œuvre des outils d’évaluation
-Assurer une mission de veille juridique dans le cadre de l’évolution des textes liée au projet éducatif
- Assurer le suivi administratif et financier du dispositif

Participation aux fêtes et au cérémonie :
- Procéder aux inscriptions
-Décorer les lieux
-Transporter le matériel
- Effectuer le contrôle d’identité
- Participer aux animations

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoirs :
-Maîtrise des outils multimédias et bureautiques
-Bonne organisation dans le classement et la gestion des dossiers de travail (classement matérialisé et dématérialisé)
- Gestion informatisée des bases de données
- Connaissance des techniques et méthodes d’évaluation
- Connaissance en méthodologie de diagnostic
- Connaissance en gestion comptable et administrative

Savoir-faire :
- Mettre en place un partenariat et pérenniser sa dynamique Animer et de coordonner une équipe et des réunions de travail
- S’adapter à des situations variées et objectiver une situation -- Proposer, développer ou réajuster des actions
-Traduire les projets de service en actions de terrain
-Mobiliser les acteurs et les partenaires, les mettre en relation
-Organiser des temps d’échange
-Repérer les marges de manœuvre et proposer des ajustements
- Rédiger tous types de documents
- Elaborer et de suivre un budget
- Mettre en place des outils de suivi (type tableau de bord…)
- Organiser le travail et de gérer le temps

Savoir être :
- Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse
- Être force de proposition auprès de la direction
- Sens du service public
- Autonomie et esprit de rigueur
- Etre à l’écoute des animateurs, des partenaires, des usagers et des familles
- Avoir une aisance relationnelle

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À propos de l'offre

  • Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire accompagnée d’un curriculum vitae avant le 30/11/2025
    Pour tout renseignement, s'adresser à - Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr +
    - DRH +
    - 05 96 77 18 24+

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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