Coordinateur qualité, gestionnaire administratif et financier (F/H)

Référence : O062251201000562

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Béthune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Doté de 36 compétences, le SIVOM de la Communauté du Béthunois offre aux 31 communes membres, un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations de ses 124 000 habitants. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l'accompagnement des seniors. Pour renforcer l’équipe de la cuisine centrale et accompagner le développement de la démarche qualité au sein du Pôle Restauration Collective, le SIVOM recrute un :
Coordinateur qualité, gestionnaire administratif et financier (F/H)
TC – Catégorie B

Rattaché au responsable de la cuisine centrale, le coordinateur joue un rôle central dans l’optimisation des organisations, le pilotage des procédures qualité et la fiabilité administrative et financière du service. Pour cela, il développe et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la démarche qualité de l’unité centrale de production de repas. Le coordinateur travaille avec l’ensemble des responsables de la cuisine centrale. Il rédige et actualise les documents qualité. Il travaille sur les non-conformités pour proposer des pistes d’amélioration. Moteur dans la mise en œuvre de la démarche, il intervient sur l’ensemble des métiers de la réception de la marchandise à la livraison des repas. Acteur de la gestion des risques, il gère les situations de crise, assure la traçabilité, prépare et accompagne les contrôles et audits de l’établissement.
En complément, le coordinateur gère une partie administrative et financière en lien avec le suivi des quantités de repas à produire et les commandes. Quotidiennement, il vérifie la cohérence des effectifs repas et coordonne les procédures de gestion des ajustements et imprévus éventuels. Il est garant des saisies dans les logiciels métiers pour sécuriser la production. En binôme avec l’assistante administrative, il participe à la gestion financière et comptable de l’établissement (commandes, engagements financier, suivi des factures…). Il réalise le suivi des participations versées par les communes et les partenaires.
Le coordinateur peut participer aux différents comités et commissions. Il assure la relation avec les fonctions supports du siège

Profil recherché

Pour mener à bien ses missions, la personne possède un(e) :
- formation dans le domaine de qualité ;
- expérience dans un environnement similaire ;
- connaissance des référentiels qualité en restauration collective ;
- capacité à coopérer avec des équipes techniques, administratives, éducatives et partenaires extérieurs.
- capacité à rédiger et faire circuler les informations ;
- fiabilité, rigueur et sens du détail ;
- pédagogie et capacité à convaincre ;
- autonomie dans la gestion de son activité ;
- intérêt pour la vieille juridique.

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : recrutement@sivom-bethunois.fr

    Référence du poste : 202511–PRC-CQAF

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Secrétaire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 11 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • assistant(e) secrétariat et ressources humaines - SYNDICAT MIXTE (SM) SAGE CANCHE

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 10 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint e) au responsable de la formation continue

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier de Lens
    • En ligne depuis le 09 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • CHAUFFEUR CARAVANE PMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 09 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Assistant éducation jeunesse - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de gestionnaire carrière et paie expérimenté(e), et assistant(e) comptable

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Groupements d'intérêt public
    • En ligne depuis le 09 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale