Coordinateur référent (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092250227001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes le relais entre les référents de chaque pôle et votre hiérarchie et êtes le référent direct dans le domaine des affaires générales et des élections
ASSURER LE CONTROLE DES DOSSIERS SENSIBLES PRIS EN CHARGE PAR LES REFERENTS :
- Relecture des dossiers particuliers ou sensibles (changement de nom, effets des jugements de divorce, cas de décès particulier etc.)
- Accompagner les référents dans le perfectionnement de leur formation en fonction des évolutions réglementaires
INSTRUCTION DES DOSSIERS EN MATIERE D'AFFAIRES GENERALES / ELECTIONS :
- enregistrer et traiter les demandes et retraits de passeports biométriques et cartes nationales d'identité
- enregistrer et traiter les inscriptions sur la liste électorale et les recensements militaires
- renseigner et instruire les demandes d'attestations d'accueil
- participer aux missions diverses du services (préparation des cérémonies, préparation des scrutins électoraux, préparation et participation aux commissions de contrôle des listes électorales
- traitement des dossiers OFII
- assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés
- déplacement à domicile dans le cadre d'une démarche administrative (carte d'identité, légalisation de signature, certificat conforme...)
AFFAIRES GÉNÉRALES :
- Accompagner le responsable sur la gestion des dossiers transversaux ou sensibles
- Assurer la gestion des dossiers d'attestation d'accueil et de recensement après enregistrement en Cabine
- Assurer le suivi de l'affichage des documents
- Assurer avec le responsable la gestion des recueils des dossiers en lien avec la Préfecture
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du service
GESTION DES ÉLECTIONS :
- Maîtriser et assurer la gestion administrative des activités affaires générales et des élections
- Accompagner le responsable pour le pilotage les opérations électorales (tenue de la liste, organisation des scrutins ...),
INTERIM :
- Assurer l'intérim du responsable et des référents en cas d'absence
FORMATION DES CONSEILLERS CITOYENS :
- Assurer la formation continue des conseillers sur l'ensemble du pôle citoyenneté
Profil recherché
1. Savoirs/diplômes :
Maîtrise du fonctionnement et de la gestion de l'état-civil (naissance, mariage, PACS, décès), des affaires générales et des élections,
2. Savoirs faire :
Maitriser les fonctionnalités des outils informatiques,
Développer les dispositifs de conseil et d'information sur les prestations délivrées,
Restituer l'information à la hiérarchie.
3. Qualités relationnelles exigées :
Facilité d'adaptation aux amplitudes de travail (permanences, périodes électorales...) et gestion des situations conflictuelles,
Sens de l'initiative, réactivité et disponibilité,
Capacités organisationnelle, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse,
Sens du contact, aisance relationnelle, sens du service public et de l'accueil,
Neutralité et devoir de confidentialité,
Polyvalence.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
