Coordinateur Régie bâtimentaire - Commune d'Avignon
Référence : O084250912000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Missions :
Il (Elle) est en charge des différentes missions et tâches relatives à l'organisation des activités de la régie bâtimentaire et communes entre les différents services de la Direction des bâtiments.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250912000998-coordinateur-regie-batimentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Requises :
Connaissances :
- Qualités rédactionnelles
- Règles d'orthographe, syntaxe, grammaire
- Rapidité d'exécution dans les situations d'urgence
- Aisance pour l'expression orale
- Techniques et outils de communication, de classement et d'archivage (téléphone, photocopies, assemblage de documents)
Savoirs-Faire Techniques
- Utiliser les logiciels de bureautique Word Excel PowerPoint
- Utiliser les logiciels IWS et ATAL
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Qualités Professionnelles
- Apte à un bon relationnel avec les services extérieurs notamment les services utilisateurs
- Rigoureux
- Diplomate
- Discret et retenue
Relations Professionnelles
Internes : L'ensemble des équipes de la Direction des Bâtiments Communaux, la Direction des Ressources Humaines, le Secrétariat Général de la DGA Ville Durable et Sobre et divers autres services
Externes : Entreprises et prestataires et usagers
Conditions d'exercice
Lieu : Direction des Bâtiments Communaux - 14 avenue Eisenhower - 84000 Avignon
Horaires :
Cycle AAS1
Plages fixes : du lundi au vendredi 9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00
Plages variables : du lundi au vendredi 7h45 - 9h00 / 11h30 - 14h00 / 16h00 - 18h00
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 12 octobre 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1 rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
@ : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/10/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
