Coordinateur (rice) AVIP et LAEP - AGGLOMERATION DU GRAND GUERET
Référence : O023250128001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur(trice) de la Direction Petite Enfance, le/la Coordinateur(rice) AVIP et LAEP assurera l'organisation du service en collaboration avec les animatrices du RPE.
Les missions principales sont :
= 0,5 ETP Accompagnement des familles au sein du RPE dans le cadre de la labellisation AVIP (A Vocation d'Insertion Professionnelle) :
- animation d'un lieu d'informations de l'ensemble des modes de garde du territoire, d'échanges et de rencontres à destination des assistant(e)s maternel(le)s et des familles en particulier le public en insertion professionnelle
- coordination de la labellisation AVIP par les échanges avec les prescripteurs sociaux (UTAS, PMI, CADA, CHRS, CCAS, ...), d'insertion (Mission Locale, Cité de l'Emploi, CISP, France Travail, ...) et les acteurs de la parentalité (123Parents, Anima, CAF, Cité Educative...) pour la mise place d'actions dédiées à ce public, développer un parcours adapté à chaque famille (modes de garde, actions de parentalité, préparation à la scolarisation,...).
= 0,5 ETP de coordinateur(trice) et accueillant LAEP suivant le référentiel CNAF :
- Assure le fonctionnement du LAEP selon le référentiel CNAF
- Promotion du LAEP
- Suivi et évaluation du projet du LAEP
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023250128001129-coordinateur-rice-avip-laep?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé ou Travailleur Social.
Maitrise du cadre réglementaire des missions et fonctionnement d'un RPE et d'un LAEP
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire (prestations légales, statuts des professionnels, etc.)
- Connaissances de l'environnement institutionnel
- Connaissances sur le développement de l'enfant et ses besoins
- Connaissances générales de la politique petite enfance et de soutien à la parentalité
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, rigueur et travail en transversalité
- Technique de communication
- Capacité d'écoute et d'analyse
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Disponibilité
- Rigueur
- Concertation, travail en réseau, partenariat
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivations + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Guéret soit par mail : rh@agglo-grandgueret.fr, soit par la voie postale : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND GUERET 9 Avenue Charles De Gaulle 23000 GUERET. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
