Coordinateur-rice de Centre de Santé - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063260109001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement de 3 mois, la Ville de Clermont-Ferrand recherche un.e coordinateur.trice pour le centre de santé Alain Laffont qui sera, sous l’autorité de la Directrice de la Santé Publique, en charge de manager l’équipe pluridisciplinaire de superviser les activités quotidiennes et d’assurer la gestion du centre de santé et de mettre en œuvre le projet d’établissement, L’équipe du centre de santé est composée de 3 médecins, 2 secrétaires médicales, 2 infirmiers libéraux. Cette équipe pourra évoluer.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260109001085-coordinateur-rice-centre-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous détenez de l’expérience en management et en gestion de préférence dans un environnement médical et/ou municipal ou communautaire. Une connaissance des centres de santé municipaux et de l'environnement territorial, serait un plus.
Doté.e d’excellentes compétences relationnelles, en communication et en gestion d'équipe, mais également votre diplomatie vous permettent de solutionner des situations complexes.
Rigoureux.se votre capacité à travailler de manière autonome mais également en équipe et en transversalité est démontrée.
Vous avez le sens de la discrétion et respectez le secret professionnel ou médical.
Vous avez un intérêt particulier pour les publics divers (précaires, allophones...).
Vous maîtrisez l’outil informatique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Lieu de travail : Quartier des Vergnes à Clermont-Ferrand
Horaires : 37 h 30 hebdomadaires (disponibilité requise suivant les besoins du service
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.es :
• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• rémunération statutaire ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable ( jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.
De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionne
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04 73 42 37 75. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
