Coordinateur-rice travaux amiante/légionelle - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016250828000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein
de la Direction des Bâtiments et de la Logistique - Service Maintenance Entreprises, un(e) Coordinateur-rice travaux amiante/légionelle rattaché(e) à la Direction des Bâtiments et de la Logistique et placé(e) sous l'autorité du chef de service Maintenance Entreprises
(Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux - Cat C)
Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...
Missions :
* Coordonner les travaux amiante
1. Définir des protocoles d'intervention liés à l'amiante ;
2. Vérifier sur les chantiers le respect de ces protocoles ;
3. Ordonnancer les travaux pour le respect des protocoles ;
4. Assister et conseiller les services pour la gestion de l'amiante ;
5. Gestion technique, administrative et financière des DTA, DAT et autres contrôles liés à l'amiante ;
6. Assister à la préparation budgétaire pour intégrer les surcoûts liés à l'amiante ;
7. Travailler en binôme avec le référent amiante pour assurer la continuité de service public.
* Coordonner les travaux légionelle
En partenariat avec le service communal d'hygiène et de santé publique :
1. Définir les travaux à réaliser suite aux contrôles légionelle mais aussi les travaux préventifs ;
2. Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux réalisés par les entreprises ;
3. Assurer le suivi et le contrôle annuel des bâtiments en matière de qualité de l'air ;
4. Maintenance et vérification des pompes à chloration.
* Assurer le suivi le suivi du matériel incendie
1. Suivi du contrôle et de la maintenance des extincteurs, Robinets d'Incendie Armé (RIA), trappes de désenfumage ;
2. Demande de devis d'installation, suivi de facturation ;
3. Suivi de la réglementation et vérification Préparation budgétaire ;
4. Suivi des visites annuelles de maintenance.
* Gestion des alarmes intrusion, de la télésurveillance et des contrôles d'accès
1. Relation entreprises, suivi des installations partenaires télésurveillance ;
2. Rédaction des cahiers des charges pour les marchés ;
3. Transmission des demandes de dépannage ;
4. Demande de devis d'installation, suivi de facturation ;
5. Rédaction des fiches de procédure.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
* Savoir assurer un contrôle technique des chantiers et les réceptionner
* Savoir circuler en sécurité dans un chantier
* Savoir réaliser des comptes rendus
* Appliquer les règles de sécurité et les faire appliquer
* Maîtrise de l'outil informatique (calc)
* Sens de l'organisation, rigueur
* Sens du travail en transversalité
* Esprit d'observation, aisance relationnelle
* Autonomie, adaptabilité et réactivité
Profil souhaité :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau BAC PRO, BTS ou DUT dans le domaine de la construction des bâtiments avec 3 ans d'expérience professionnelle souhaitée :
- Maîtrise du domaine de l'amiante ou, par défaut, pouvoir justifier d'une expérience dans un domaine réglementaire du bâtiment ;
- Permis B obligatoire
- Attestation de compétence obligatoire : Amiante SS4
Contraintes ou sujétions particulières :
Flexibilité, dépassements d'horaires possibles selon les chantiers et les saisons.
Déplacements courants essentiellement sur le territoire de la commune mais quelques déplacements hors commune, avec ordre de mission au-delà du GrandAngoulême.
Informations complémentaires :
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Horaires variables / Télétravail possible
Les avantages sociaux :
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo)(sous conditions)
- Un forfait mobilité de 300 ¤ par an (sous conditions)
- 3 Restaurants administratifs (± 5¤ le repas )
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
