Coordinateur santé (2697) h/f - CCAS de CHANTELOUP-LES-VIGNES
Référence : O078241018001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chanteloup-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du contrat local de santé portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social et social, le ou la coordinateur(trice) de santé assure le pilotage en permettant de fédérer et coordonner les acteurs nombreux et divers dans la durée autour de l'élaboration, de la mise en ½uvre, du suivi et de l'évaluation du CLS.
* Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en ½uvre, suivi, évaluation) :
* Animer les instances de gouvernance CLS : comité de pilotage, comité technique et groupes de travail
* Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
* Soutenir la conception, le développement et la mise en ½uvre des actions CLS en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
* Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
* Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
* Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l'intersectorialité
* Susciter et appuyer la participation des habitants
* Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail animées par les centres de ressource politique de la ville, espaces d'échange et de renforcement des pratiques professionnelles, collectif Santé ville d'Ile-de-France, contrats de villes intercommunaux, etc.)
* Représenter les différentes parties signataires. Rendre des comptes (bilans d'activités, synthèses des instances de travail)
Profil recherché
* Niveau Bac +4/+5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, géographie de la santé et/ou de la Politique de la ville, du développement local, des politiques sociales, etc.).
Savoirs:
* Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l'action des CLS (connaissances des dispositifs de la politique de la ville, des autres démarches sanitaires, des politiques publiques impactant la santé, compréhension du système de santé)
* Connaissances de l'environnement territorial
* Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé
* Connaissances en géographie de la santé
Savoir-faire:
* Guider en rappelant, les règles de fonctionnement, le sens, et les rôles à chacun des acteurs
* Communication écrite et orale
* Négocier en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs concernés, en facilitant la résolution d'éventuelles oppositions et en engageant des démarches de médiation
* Assurer une cohérence d'ensemble en animant des réunions, en pilotant le travail, en assurant la continuité des actions et des projets, ainsi qu'en impliquant les différents acteurs
* Fédérer, rassembler, dynamiser en expliquant, en convainquant, en co-construisant, en identifiant les rôles et les enjeux, en permettant à chacun de s'approprier le projet, ainsi qu'en valorisant les actions
* Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition du collectif
* Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé (approche positive et globale de la santé, non stigmatisation des publics, promotion des ressources individuelles et collectives, etc.)
* Mobiliser ses savoirs au service du collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils de traitement de données, notamment)
Savoir-être:
* Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité
* Avoir du leadership
* Etre à l'écoute, réactif et pragmatique
* Faire preuve d'autonomie
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie
37 rue du Général Leclerc
78570 CHANTELOUP LES VIGNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
