Coordinateur schéma d'emploi et synthèse des crédits H/F

Attributions spécifiques de l’unité :

·          Préparation des documents pour le visa et suivi du Budget Opérationnel de Programme (BOP),

·          Préparation des documents et outils de prévision de consommation des équivalents temps plein travaillé (ETPT) et de la masse salariale dont tableau des agents non contractuels ainsi que le tableau des mouvements attendus

·          Recueil des informations auprès de l’unité GA-PAIE et du délégué interrégional à l’organisation des services (DIOS) pour constituer les bases de calcul Emplois et masse salariale et organisation de réunions mensuelles pour un point contradictoire.

·          Elaborer des documents de suivi selon les commandes de la hiérarchie

·          Suivi des statistiques et tableaux de bord à destination du contrôle de gestion pour la préparation du rapport d’activité

·          Suivi du contrôle interne comptable et financier

·          Suivi des procédures en lien avec le département des achats et de l’exécution budgétaire et comptable (DAEBC) et la direction générale des finances publiques (DGFIP),

·          Supervision du pôle GA-PAIE (T2)

·          Toute mission transversale confiée par la hiérarchie

Au-delà des attributions spécifiques incombant à l’unité, il appartient au coordinateur :

·          De faire des propositions d’évolution 

·          De concevoir et préparer les documents d’aide à la prise de décision

D’élaborer et de rédiger les notes

Nombre d’agents à encadrer

   ☐    A                            ✔    2  B                   ✔    10  C                                ☐ Sans objet