Coordinateur scolaire (h/f) - Villepinte

Référence : O093250425000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Éducation est en charge du suivi des affaires afférentes aux relations avec les écoles primaires
de la ville. Il doit assurer avant tout la partie règlementaire dans le cadre de la compétence obligatoire de la Ville. D'autre part, il est acteur de la politique éducative envers ces mêmes publics en relation avec les partenaires éducatifs de la commune et extérieurs.

Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service Education, vous aurez pour mission de participer à la mise en ½uvre de la politique éducative en vue d'améliorer la réussite éducative.
D'assurer l'organisation et le suivi des besoins de l'Education Nationale en partenariat avec les différents partenaires. D'être est en relation et en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service Education

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250425000790-coordinateur-scolaire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
* Connaissance de la législation du secteur d'activité
* Connaissance de la démarche de projet
* Connaissance de l'environnement institutionnel des Collectivités Territoriales
* Qualité rédactionnelle et administrative
* Respect des procédures
* Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
* Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
* Capacité de travailler en équipe.

Savoirs faire:
* Planifier, organiser, coordonner
* Etablir des priorités, prendre des décisions
* Rédiger.

Savoirs comportementaux :
* Rigueur, méthode, organisation
* Adaptabilité et réactivité
* Qualités relationnelles,
* Sens de la communication
* Réserve professionnelle
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en transversalité.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

    Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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