Coordinateur secteur périscolaire/extrascolaire (h/f) - Rungis
Référence : O094251110000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville aux allures de village, Rungis offre un environnement et un cadre de vie privilégiés. La commune dispose de 3 crèches, 2 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 1 collège ainsi que 5 accueils de loisirs ouverts aux enfants de la maternelle à la jeunesse. Reconnue « Ville amie des enfants » par l’UNICEF depuis 2018, Rungis place l’enfant et l’adolescent au cœur de son projet politique et contribue à les préparer en tant que futurs citoyens grâce à son Conseil municipal des enfants (qui a fêté ses 20 ans en 2025) et son Conseil des jeunes.
Contexte
Au sein du Pôle Services à la population et sous la responsabilité du chef des services petite enfance et éducation, vous assurez le management et la coordination des accueils de loisirs maternels et élémentaires de la Ville et l’organisation des séjours destinés aux 3/11 ans.
Dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la Ville, vous participez à la conception et mettez en œuvre la politique municipale en matière d’éducation au sein des secteurs péri et extrascolaires.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251110000836-coordinateur-secteur-periscolaire-extrascolaire?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplômé(e) BPJEPS
Connaissances : réglementation des accueils de mineurs – besoin des publics accueillis – techniques de l’animation - environnement territorial,
Compétences : management et animation de réunions – gestion de conflit - rédaction et synthèse – conduite de projet - outils bureautiques et logiciels métiers (finances, suivi d’équipes…),
Savoir-être : écoute et disponibilité- organisation et rigueur – dynamisme et réactivité – discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
