Coordinateur sécurité et prévention - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Référence : O086251209001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtellerault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VILLE DE CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
DIRECTION DES SECURITES
Service Sécurité Civile et Salubrité Publique
Coordinateur sécurité et prévention
(H/F)
A TEMPS COMPLET
(Cadre d’emploi des Techniciens)
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte :
La Direction des Sécurités regroupe deux entités complémentaires : le service Prévention et Tranquillité Publique et le service Sécurité Civile et Salubrité Publique. Ce dernier a pour mission d’assurer la protection des populations, la prévention des risques, et l’organisation des dispositifs de sécurité lors des événements publics. Dans ce cadre, la collectivité recrute un Coordinateur Sécurité et Prévention, rattaché au responsable du pôle sécurité civile. Ce poste opérationnel clé assure la coordination technique des dossiers liés à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et à la sécurité des manifestations publiques, tout en contribuant à la mise en œuvre des actions de gestion de crise et de prévention des risques. Il encadre fonctionnellement les agents du pôle sur ces thématiques, participe aux réunions techniques et veille à la qualité des avis rendus. Il joue un rôle essentiel de trait d’union entre le terrain, les porteurs de projets, les services internes et les partenaires extérieurs, tout en garantissant l'application des procédures de sécurité et la continuité du service. Le poste vise à renforcer la sécurisation des ERP et des manifestations, à harmoniser les pratiques internes, et à structurer la montée en compétence du pôle sécurité civile.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251209001201-coordinateur-securite-prevention?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Titulaire à minima d’un diplôme de niveau 5 (BAC + 2)
• Intérêt pour la protection des populations et culture de l’organisation nationale de sécurité civile,
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Capacité d’animation, de gestion de l’activité et de suivi des dossiers,
• Capacité d’analyse, de synthèse, de proposition et sens du service public,
• Capacité rédactionnelle.
• Expertise des normes ERP, de sécurité événementielle.
• La formation AP1/PRV1 et/ou de SSIAP serait un plus
À propos de l'offre
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Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 35h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 14 € nets mois pour la mutuelle et entre 15 et 25 € nets par mois pour la prévoyance maintien de salaire + CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Lucas LEGAILLARD par courriel : lucas.legaillard@ville-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
