Coordinateur service Prévention Education et Handicap (h/f) - C.C.A.S. de MOISSAC
Référence : O082251222000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Moissac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste de coordinateur du service Prévention Education et Handicap est à pourvoir à compter du 15 janvier 2026, à temps complet 35h. le coordinateur est placé sous la direction du Centre Communal d'Action Sociale. Il coordonne une équipe de 3 à 5 agents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082251222000860-coordinateur-service-prevention-education-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Profil recherché avec expériences souhaitées dans la coordination de service. Diplôme d’État Éducateur Spécialisé.
-Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du CCAS.
-Connaissance dans la gestion des conflits.
-Connaissance dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent.
-Connaissance des partenaires institutionnels.
-Connaissance en méthodologie de projet.
-Maîtrise des écrits professionnels.
-Connaissance des partenaires institutionnels.
-Maitrise de l’outil informatique.
-Méthodologie d’accompagnement des équipes et de conduite de changement.
À propos de l'offre
-
Avantages : Titres restaurant + CNAS
CV + LETTRE DE MOTIVATION -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/01/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
