COORDINATEUR SPECTACLE VIVANT F/H - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095240904000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint-Gratien recrute un coordinateur spectacle vivant F/H.
La Direction des Affaires Culturelles, composée de plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d'exposition et deux médiathèques), propose une saison de spectacles pluridisciplinaires et un festival annuel sur les cultures du monde.
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles et en lien avec les différents pôles, vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
1/ Développement des publics et actions culturelles
2/ Coordination « Festival Un Monde...des Cultures »
3/ Suivi administratif
4/ Accueil artistes
Activités :
1/ Développement des publics
Définir et suivre la mise en place de la stratégie des relations avec les publics en fonction des objectifs de service
Participer à la rédaction, la coordination et la validation des supports de communication du pôle spectacle vivant
Participer à la conception, coordination, mise en place des actions de sensibilisation en lien avec la programmation
Entretenir et développer les relations avec les acteurs du territoire
Organiser et accueillir des classes sur les représentations scolaires
2/ Coordination du Festival « Un Monde... Des Cultures »
Participer à l'animation et à la mobilisation du comité de pilotage sur le festival et travailler en transversalité avec différents services de la Ville
Rechercher et démarcher des partenaires institutionnels, associatifs et communicationnels en lien avec la thématique
Participer au plan de communication
Anticiper, gérer et organiser la logistique
Concevoir et mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation d'envergure en lien avec des projets politiques de la Ville
3 / Suivi administratif
Elaborer et suivre les demandes de subventions
Effectuer une veille sur les autres sources de subventionnements possibles
Participer au suivi et à la réalisation du bilan de fréquentation de la saison culturelle et du festival
4 / Accueil Artistes
Superviser l'accueil des équipes artistiques
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bac + 5
Vous connaissez l'environnement territorial, les réseaux et les partenaires culturels
Vous connaissez les différents champs de l'intervention artistique et culturelle
Le permis B est souhaité pour occuper cette fonction
Cadre d'emploi des rédacteurs ou des attachés
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle
Rémunération statutaire - régime indemnitaire attractif - prime annuelle
Vous profiterez de nombreux avantages tels que :
Adhésion au Comité National d'Action Sociale = CNAS
Des prestations de qualité proposées en fonction de votre situation personnelle : solidarité, plan épargne chèques vacances, séjours vacances, noël des enfants, rentrée scolaire, ticket CESU, billetterie et loisirs, chèques et cartes cadeaux...
Souscription au Forfait de Mobilités Durables
Dans le cadre des déplacements, au bénéfice des agents ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Participation au dispositif sport et bien-être au travail
Encadré par un éducateur sportif, organisation d'activités sportives visant à favoriser et encourager la pratique du sport au quotidien, indispensable au bien-être de chacun.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Vincent Ferrez, Directeur des affaires culturelles, au 01 39 89 24 42.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2024
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Chargée / Chargé de production culturelle
